O que é o HRA Seguros

? Muitos empregadores estão usando de saúde voltada ao consumidor para reduzir tanto os seus próprios custos de seguro saúde ea de seus empregados. Planos de saúde de alta dedutíveis oferecer prêmios mais baixos do que os planos tradicionais , e acoplamento desses planos com modalidades de reembolso de saúde , ou HRAs , pode fornecer proteção adicional contra os altos custos , juntamente com essas economias premium. Empregador - Financiado

O acordo de reembolso de saúde é uma conta financiados pelo empregador que sua empresa configura para você quando você se inscrever para um plano de alta dedutíveis saúde. Esta conta HRA é usado para pagar as despesas médicas legítimas que não são pagos pelo seu plano de saúde. Você pode , por exemplo, usar os fundos no HRA para pagar o custo de consultas médicas , medicamentos e outros itens até esgotar o dinheiro na conta . Algumas empresas financiam contas HRA dos seus trabalhadores , com todo o valor da franquia do plano de saúde , enquanto outros fazem o HRA menos do que todo o valor da franquia . Ao avaliar suas várias opções de cuidados de saúde , é importante comparar o custo dos prémios e do financiamento que você começa com o HRA .
Individual vs Plano Familiar

a quantidade de dinheiro que o empregador coloca no HRA depende se você tem um indivíduo ou uma planta da família . Se você tem um plano individual , normalmente você vai ter menos em sua HRA do que se você tem um plano familiar. Cada empregador é diferente , por isso é importante rever os detalhes do programa para determinar o quanto o seu empregador terá início em sua HRA , e se ou não que HRA vai cobrir o custo total de sua franquia .

alta dedutíveis Planos de Saúde

Para ter um acordo de reembolso de saúde que você deve primeiro ter um plano de alta dedutíveis saúde, conhecido na indústria como um HDHP . Nem todos os planos de saúde se qualificar como HDHPs , e seu empregador irá informá-lo que planeja qualificar e quais vêm com uma conta HRA . À medida que suas abordagens abertas período de inscrição , começar a pensar no HRA , e pergunte ao seu departamento de recursos humanos que as opções de planos de saúde vêm com um HRA financiado pelo empregador.
Opções de substituição

o dinheiro em sua HRA financiado pelo empregador pode rolar de ano para ano , o que lhe permite acumular recursos financeiros adicionais e eliminando a necessidade de gastar todo o dinheiro que o fim do ano se aproxima . É importante , no entanto, para rever o plano de seu próprio empregador para se certificar de que você não vai perder nenhuma parte do dinheiro que é devido. Por exemplo, o dinheiro só vai rolar de ano para ano se você permanecer na opção de alta dedutíveis plano de saúde. Se você decidir mudar para um plano com franquia menor , você pode perder todo o dinheiro que você não gaste até o final do ano do plano atual.