Seguro de Saúde é Dedutível no Imposto de Renda?

Plano em Grupo

Se você tem um plano de saúde em grupo através do seu empregador, não pode deduzir o valor que gasta do próprio bolso em prêmios de saúde, a menos que o total dos seus prêmios e outras despesas médicas exceda 7,5% da sua renda bruta ajustada. Da mesma forma, você não pode comprar um plano de saúde individual e deduzir no imposto enquanto for elegível para participar de um plano de saúde em grupo. Se você tem acesso a um plano de saúde através do empregador, provavelmente é melhor usar esse plano, pois os prêmios tendem a ser muito menores e parte do custo é suportada pelo empregador.

Planos Individuais

Se você compra sua apólice de saúde no mercado individual, pode deduzir essa compra. Isso pode representar uma grande economia fiscal para autônomos, proprietários de pequenas empresas, contratados independentes e consultores. Esses indivíduos e proprietários de empresas são elegíveis para a dedução desde que não sejam elegíveis para participar de um plano de saúde em grupo. Portanto, se você tem acesso a um plano em grupo através do seu empregador ou da empresa do seu cônjuge, não pode fazer a dedução até que essa elegibilidade termine.

Contas de Poupança de Saúde (HSA)

Se você compra seu plano de saúde no mercado individual, pode economizar nos prêmios escolhendo um plano de saúde com franquia alta. Você pode combinar esse plano com uma conta de poupança de saúde (HSA) e economizar ainda mais. Você pode deduzir o valor que contribui para uma HSA dos seus impostos, mesmo que não detalhe suas deduções. Para 2011, você pode contribuir até $3.050 para uma HSA individual ou $6.150 para um plano familiar. O IRS revisa esses limites anualmente e os ajusta conforme necessário, então verifique sempre os limites antes de fazer sua contribuição anual.

Regras em Mudança

As regras do IRS sobre a dedutibilidade do seguro de saúde estão sempre sujeitas a alterações, por isso vale a pena consultar o IRS ou seu contador antes de planejar sua estratégia fiscal. Nunca faça alterações no seu seguro de saúde baseadas apenas em implicações fiscais antes de consultar um especialista em impostos ou CPA.