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Até que idade você pode levar seu filho em Seguros

? A forma predominante de cobertura de cuidados de saúde nos Estados Unidos é planos patrocinados pelo empregador . Neste modelo , os prêmios são mantidos mais baixos por empresas prestadoras de seguradoras com grandes grupos de clientes ( seus empregados) para distribuir o risco, eo empregador paga parte (por lei , pelo menos metade , embora às vezes mais) desses prémios . Os cônjuges e filhos até uma certa idade, normalmente são também coberto, embora a idade de corte mudou . Antes de 2010

planos de benefícios de saúde por parte dos empregadores , até 2010 normalmente coberto o funcionário e ofereceu upgrades opcionais que cobrem cônjuge ou cônjuge e filhos. "As crianças " refere-se a filhos naturais , filhos legalmente adotados ou aqueles de um cônjuge legal. A maioria dos planos cortaria a cobertura a crianças com 19 anos ou estender a cobertura a 24 anos de idade , se a criança era um estudante universitário em tempo integral.
Affordable Care Act de 2010

Em 23 de março de 2010, o presidente Barack Obama assinou a Lei Affordable Care . Entre outras mudanças este alterou a linha do tempo para terminar a cobertura para filhos de funcionários. As reformas contidas nesta legislação em vigor ao longo de um intervalo de tempo de quatro anos. A provisão específica relevante para a cobertura contínua de jovens entrou em vigor em 23 de setembro de 2010. Planos de saúde devem oferecer cobertura agora continuando até 26 anos de idade , mesmo se o dependente não está matriculado na faculdade , é casado , é financeiramente independente e (geralmente ), mesmo se o dependente pode obter cobertura patrocinado pelo empregador em outro lugar.
Restabelecer cobertura

Há indivíduos que idade de saída da pré -2010 sistema que ainda têm direito a cobertura de acordo com as exigências da Lei Affordable Care . Essas pessoas podem ser re- matriculados no sistema durante um período determinado por lei . A lei exige que as seguradoras oferecem um período de 30 dias em que os dependentes ainda elegíveis podem reinscrever-se . Este período deve começar o mais tardar no primeiro dia do novo " ano do plano " ou " ano político" que ocorre depois de 23 de setembro de 2010.
Cobertura Continuada Beyond 26

de acordo com o Affordable Care Act , as seguradoras não são obrigados a estender a cobertura para além de 26 anos . Contudo, algumas seguradoras /empregadores fazê-lo numa base voluntária. Mesmo entre aquelas seguradoras que não , um indivíduo sem condições pré-existentes podem encontrar a sua seguradora anterior oferece boas taxas de prémio para uma política independente. Também deve -se notar que as alterações à cobertura só se aplicam às políticas patrocinados pelo empregador , e programas como o Medicare não são afetados por ela .