Quando é Medicare Primária se você é um empregado Active

? Seguro de saúde Medicare é financiado pelo governo federal para pessoas com 65 anos ou mais e pessoas com deficiência. A idade para receber benefícios da Previdência Social aumentou , mas a idade de entrada do Medicare tem permanecido o mesmo . Isto, junto com preocupações econômicas e aumento da expectativa de vida, têm levado a mais pessoas continuam a trabalhar depois que se tornar elegível para Medicare. Para aqueles que estão empregados e têm seguro de saúde através de seu empregador , o plano continua a ser o empregador cobertura primária e Medicare torna-se uma cobertura secundária . Há ocasiões , porém, quando se torna o Medicare cobertura primária . Medicare Visão

Medicare tem a Parte A , que abrange hospitalização , hospício e cuidados de enfermagem especializados , e parte B , que abrange atendimento médico , exames de rotina , exames e equipamentos médicos. Contanto que você tenha trabalhado pelo menos 40 trimestres, você é elegível para Medicare Parte A aos 65 anos sem ter que pagar quaisquer prémios mensais . Parte B tem um prémio mensal , por isso a maioria dos que têm seguro de saúde patrocinado pelo empregador , seja trabalhando ou aposentado , não tome Medicare Part B.
Quando Medicare é primário

Medicare torna-se uma cobertura primária sobre a cobertura de saúde patrocinado pelo empregador quando o seu empregador tem menos de 20 funcionários . Se o empregador faz parte de uma organização maior, com 20 ou mais empregados , porém, o seguro de saúde empregador é primordial. Medicare também é primária se você é deficiente e tem seguro de saúde grupo através de um membro da família, e seu empregador tem menos de 100 funcionários .
Quando Medicare é secundário

Medicare é secundária a cobertura patrocinado pelo empregador , se o seu empregador tem 20 ou mais empregados. Também é secundário, se você está no Medicare devido a uma deficiência e têm cobertura do grupo através de um membro da família e seu empregador tem 100 ou mais empregados . Se tiver uma doença renal em estágio final ( insuficiência renal ) , sua cobertura empregador é primordial para os primeiros 30 meses, você é elegível para o Medicare. Depois disso , o Medicare é primário .
Aposentadoria

Depois de se aposentar, as regras mudam um pouco . Mesmo se você continuar o seu seguro de saúde patrocinado pelo empregador , Medicare torna-se primordial. Você pode querer olhar para outras opções de seguro secundários, tais como planos de Medigap ou planos Medicare Advantage , para ver se o custo ou a cobertura é melhor do que a sua cobertura empregador. Tenha em mente que, se você quer deixar cair a sua cobertura do empregador , você vai precisar para se inscrever no Medicare Parte B, que tem um prémio mensal de mais de US $ 100.