Será que COBRA Cobertura Fim de Elegibilidade Medicare ou quando você optar por Medicare

? Acordo com a lei federal, a maioria dos trabalhadores com seguro de saúde fornecido pelo empregador tem o direito de continuar a cobertura para um determinado período de tempo depois de deixarem seus empregos. No entanto , a lei que fornece essa garantia - conhecida como COBRA - permite que planos de saúde para cancelar essa " cobertura de continuação " em determinadas circunstâncias. Uma delas é quando você é elegível para receber benefícios do Medicare. COBRA

COBRA significa a Lei Omnibus Reconciliação do Orçamento Consolidado de 1985 , um pedaço enorme de legislação com milhares de disposições , uma das quais garante que os trabalhadores possam manter seu seguro de saúde . COBRA se aplica a planos de saúde do grupo oferecidos pelos empregadores com pelo menos 20 trabalhadores . Quando você deixar o seu emprego , se é devido a um lay off , você sair ou você está demitido , você tem a opção de continuar a sua cobertura para até 18 meses , ou 36 meses, em circunstâncias especiais. Cobertura COBRA não é barato. Você tem que pagar o custo total dos prémios a si mesmo - . Incluindo a parcela que o seu empregador anteriormente paga , o que geralmente é bem mais de metade do custo
Alcançando Medicare Idade

de acordo com a Seção 1162 do Título 29 do Código dos EUA , a garantia de cobertura COBRA continuação termina quando você se torna " direito a prestações nos termos do Título XVIII da Lei da Segurança Social ", que é Medicare. Note que ele não diz COBRA termina quando você realmente optar por se inscrever no Medicare, somente quando você é elegível para receber Medicare. Este direito começa aos 65 anos . Se você estiver recebendo cobertura COBRA , o seu plano de saúde pode interrompê-lo quando você completar 65 anos , independentemente de você se inscreveu para o Medicare. Claro , os planos não podem realmente acabar em 65 anos , mas a lei diz que eles podem fazê-lo.
Planejamento Ahead

destinatários COBRA não são a única aqueles que podem enfrentar uma perda automática da cobertura de saúde aos 65 anos . Mesmo trabalhadores que ainda estão no trabalho e cobertos por planos de saúde de seus empregadores muitas vezes achamos que esses planos soltá-los aos 65 anos , porque eles tem direito a benefícios do Medicare . Esta é uma das razões pelas quais a Administração da Segurança Social quer que você para garantir que seus benefícios do Medicare estará ativo no dia em que completam 65 anos , então você não tem que arriscar descoberto por um dia sequer .

matricular em Medicare

Se você já está recebendo benefícios da Previdência Social quando você completar 65 anos - você pode começar a tirar benefícios tão cedo quanto 62 anos de idade -, então você estará automaticamente inscrito no Medicare, para que a sua cobertura deve ser ativo. Mas, se você não receber da Segurança Social, você terá que contatar a Segurança Social si mesmo. A Administração da Segurança Social recomenda fazê-lo pelo menos três meses antes de seu 65 º aniversário.