O governo federal dos EUA — junto com governos estaduais — administra financiamento para Medicare, Seguro Social e programas de compensação de desemprego. Medicare fornece cobertura para quem atingiu idade de aposentadoria e deficientes que recebem benefícios por invalidez (SSDI). Como critérios diferentes se aplicam a ambos grupos, efeitos de benefícios de desemprego na cobertura Medicare variam conforme circunstâncias individuais.
Financiamento para Medicare, SSDI, aposentadoria e desemprego vem, em parte, de deduções de folha de pagamento ou impostos durante tempo na força de trabalho. Quaisquer direitos a benefícios vêm de contribuições feitas no trabalho. Governos estaduais administram benefícios de desemprego, embora governo federal forneça incentivos fiscais quando estados seguem diretrizes federais. Regulamentos estaduais determinam circunstâncias que qualificam para desemprego. Estados também determinam valores semanais e máximo de semanas de pagamento. No caso de aposentados, quem já recebe benefício mensal via aposentadoria pode receber valor reduzido de desemprego conforme diretrizes estaduais.
Quem completou 65 qualifica-se automaticamente para Medicare. Status de trabalho não afeta elegibilidade, então alguém demitido pode receber desemprego e manter cobertura Medicare. Como Medicare exige pagamento de prêmio mensal para benefícios Parte B, beneficiários devem continuar pagando para manter Parte B.
Elegibilidade ao Medicare por invalidez depende se qualifica para benefícios SSDI. Quem qualifica para SSDI provou que condição incapacitante impede emprego remunerado; então receber desemprego não deveria ser problema na maioria dos casos. Administração do Seguro Social permite que beneficiários SSDI trabalhem até 20 horas/semana e mantenham elegibilidade. Enquanto mantiver elegibilidade SSDI, cobertura Medicare permanece inafetada.
Sob diretrizes do Seguro Social, atividade remunerada substancial refere-se ao valor que pessoa pode ganhar mensalmente. Em 2011, limite para beneficiários SSDI é menos de $1.000/mês; quem ganha abaixo mantém elegibilidade. Diretrizes aplicam-se a renda bruta mensal. Quem perde emprego e qualifica para desemprego pode manter elegibilidade SSDI se rendimentos atendem diretrizes. Enquanto elegibilidade SSDI intacta, benefícios Medicare continuam.