Gestão de comportamento usa técnicas para reduzir comportamentos indesejados e fortalecer os desejáveis. Profissionais de saúde mental, professores, equipes de juventude e pais utilizam-nas. Ingredientes-chave: consistência, consequências e recompensas.
Crianças buscam atenção com interrupções, palhaçadas, birras. Estratégia: não recompense com atenção o comportamento indesejado. Em vez disso, elogie o desejado: "Obrigado por me deixar terminar a ligação". Ignore o inadequado, foque em outra coisa, dê atenção quando a criança se comportar bem (NYU Child Study Center).
Antes da explosão, ofereça algo interessante ou dedique atenção carinhosa para redirecionar. Distraia com alternativa. Negocie: torne a criança parte da solução. Escolhas e alternativas fomentam cooperação.
Use prompts verbais/não-verbais (inclusive códigos secretos) para iniciar ou interromper comportamentos. Exemplos: "Vamos sair em 5 min" (iniciar); contar até 10 ou gesto secreto (parar).
Pegue a criança no ato de acertar e elogie/recompense na hora: "Gostei de como você compartilhou seu livro". Elogio deve ser genuíno — crianças detectam falsidade. Recompensas: passeio especial, tempo extra de brincadeira.
Deixe a vida ensinar: recusar ajuda se a criança repetidamente esquece ou age irresponsavelmente. Ela aprende a se comportar diferente da próxima vez — torna-se mais responsável.