Segundo o Charity Guide, jovens que participam de atividades positivas com mentores têm menos probabilidade de usar drogas, consumir álcool ou faltar à escola. O mentoring proporciona um relacionamento saudável com um adulto de referência, seja em grupo ou individualmente. Como esses encontros ocorrem regularmente, mentores e programas estão sempre em busca de novas ideias de atividades.
Projetos de serviço comunitário podem ser realizados individualmente ou em grupo. Mentores e mentorados podem limpar riachos, organizar doações em bancos de alimentos, plantar hortas escolares ou visitar programas pós-escola para orientar crianças mais novas. Organizações de voluntariado locais e a Hands On Network ajudam a encontrar oportunidades em todo o país.
Mentores ajudam jovens a definir metas e entender como alcançá-las. Uma atividade poderosa é dedicar um dia à escolha profissional: visitar empresas, instituições de ensino e organizar conversas com profissionais da área de interesse do jovem. Isso torna o futuro tangível e mostra o caminho prático para os objetivos.
Aulas gratuitas oferecem instrução valiosa. Uma aula de culinária ensina a preparar refeições de forma divertida; oficinas de escrita em diário estimulam a autoexpressão. Faculdades comunitárias e organizações locais costumam oferecer essas aulas, ou o programa pode convidar instrutores para sessões exclusivas.
Incentive o jovem a compartilhar suas habilidades — seja no basquete, skate, conhecimento sobre dinossauros ou constelações. Organize atividades onde ele ensine ao mentor ou demonstre seus talentos. Isso fortalece a autoestima e inverte a dinâmica tradicional de ensino.
Muitos jovens têm acesso limitado a eventos esportivos ou culturais. Criar uma "lista de desejos" com atividades como visitar museus, fazendas, andar a cavalo ou conhecer novos lugares ajuda a expandir sua visão de mundo. O mentor torna-se parceiro na realização desses sonhos.
Para grupos que se reúnem regularmente, convidar profissionais para falar sobre temas práticos funciona como oficinas interativas: um bancário sobre gestão financeira e crédito, uma enfermeira sobre saúde, um recrutador universitário sobre processos de admissão. O formato dinâmico mantém o engajamento e o aprendizado significativo.