Muitas pessoas no ambiente acelerado de hoje se sentem estressadas. Estão tão sobrecarregadas e desafiadas ao tentar equilibrar atividades e responsabilidades que se esquecem de cuidar de si mesmas. Aqueles presos em vidas tão aceleradas e estressantes, e que não gerenciam o estresse de seus estilos de vida, podem se ver enfrentando burnout profissional e tornando-se vítimas de doenças relacionadas ao estresse. Aprender sobre estresse e testes de gestão de estresse é o primeiro passo para lidar com os estressores.
O estresse é a resposta do corpo às pressões e demandas do nosso ambiente. Pode surgir da pressão no trabalho ou de problemas, preocupações e inquietações em casa e com amigos e família. Independentemente da fonte, o resultado pode ser tanto uma resposta externa com efeito físico profundo quanto uma interpretação interna que reflete personalidades variadas e afeta o bem-estar emocional.
O estresse pode ser causado por quaisquer demandas ou pressões ambientais que ameacem as estratégias de enfrentamento de alguém. Uma certa quantidade de estresse é parte normal da vida. No entanto, o estresse excessivo por períodos prolongados é o tipo que impacta negativamente a saúde física e emocional.
Os sintomas do estresse podem assumir formas físicas e psicológicas. Pode contribuir para dores de cabeça severas e crônicas, tensão muscular no pescoço e costas, síndrome do intestino irritável, perda de peso e até ataques cardíacos. Doenças psicológicas ou emocionais decorrentes do estresse resultam da incapacidade de lidar com as demandas e mudanças da vida. Tal estresse pode resultar em condições nervosas, ansiedade e depressão.
O tratamento pode incluir medicamentos para ansiedade, tranquilizantes e antidepressivos. Abordagens adicionais incluem meditação e técnicas de relaxamento, como exercícios de respiração, além de exercícios regulares. A massoterapia é frequentemente recomendada para aliviar a tensão muscular que acompanha o estresse. A terapia cognitiva às vezes é prescrita para ajudar indivíduos estressados a reinterpretar os estressores em suas vidas e lidar melhor com eles. Programas de gestão de estresse ajudam eficazmente a avaliar as fontes de estresse e muitas vezes focam mais em fontes relacionadas ao trabalho.
Médicos podem determinar se um paciente está excessivamente estressado ao obter um histórico dos estressores pessoais do paciente e avaliar sua personalidade. Existem testes de personalidade e psicológicos que médicos de atenção primária, psicólogos ou psiquiatras podem usar para determinar a quantidade de estresse que um paciente está experimentando e quão bem consegue lidar. Além disso, pessoas que suspeitam estar excessivamente estressadas podem localizar e realizar testes semelhantes de personalidade e estresse por conta própria, sem assistência ou supervisão médica.
Testes de gestão de estresse são testes de personalidade e recursos de autoavaliação que ajudam a compreender melhor o papel que o estresse desempenha na vida de alguém. Entender tais fatores é o primeiro passo para lidar com uma vida estressante.
Para determinar a validade de um teste de estresse, deve-se primeiro entender os tipos de testes e para que foram projetados. O mais comum é o simples teste de papel e caneta, que faz perguntas projetadas para determinar onde a pessoa está na vida, o que faz e quais preocupações a perturbam. Existem muitos testes disponíveis em livros, revistas e na internet. Alguns são úteis e outros nem tanto, por serem subjetivos. Existem testes válidos e úteis, e o médico pode ajudar a localizar os confiáveis.
Uma vez realizado o teste para determinar o nível de estresse e as capacidades de enfrentamento, deve-se tentar reduzir o estresse e os estressores. Técnicas de gestão podem incluir auto-hipnose ou imaginação guiada para atingir um estado relaxado, escrever pensamentos e ideias em diário, meditação e ioga, exercícios de respiração profunda, exercícios cardiovasculares e de força, musicoterapia, aromaterapia, alimentação saudável e prática de habilidades de gestão de tempo. O estresse pode ser vencido se a pessoa tentar identificá-lo, compreendê-lo e gerenciá-lo.