Como escrever grupo de aconselhamento Notas

Notas escritas pelos conselheiros para sessões de grupo servem algumas finalidades diferentes . O objetivo principal de notas de aconselhamento do grupo é ajudar o cliente e manter o controle de seu progresso para atingir os objetivos do tratamento . Estas notas também são usadas para documentar o uso de um cliente de serviços para fins de pagamento , em geral de companhias de seguros. Aconselhamento notas do grupo também pode ser usado para ajudar as equipes de tratamento de comunicar uns com os outros sobre o progresso de um cliente. Instruções
1

Saiba as diretrizes para a organização em que você está executando o grupo. Requisitos específicos para notas grupo variar dependendo da configuração . Algumas organizações exigem uma única nota , escrita logo após o grupo se reúne , resumindo o que ocorreu no grupo geral. Outras organizações exigem que as notas são escritas para cada indivíduo que participou do grupo , bem como um resumo do que foi realizado no grupo naquele dia. (Veja Referências 1 e 2 ).
2

Fornecer informações básicas sobre o grupo. A maioria das organizações fornecer um modelo de informações exigidas pelo conselheiro. Esteja preparado para fornecer o nome do grupo, o tempo ea duração da reunião , os nomes dos facilitadores de grupos , a agenda do grupo , bem como o número de clientes presentes naquele dia . Dar uma visão geral do tipo de grupo (por exemplo , se fosse uma psicoterapia de grupo aberto ou um grupo educacional mais directiva ) . (Veja Referências 2 e 3 ).
3

Explique intervenções terapêuticas específicas utilizadas no grupo , e por quê. Intervenções variar muito, dependendo do tipo de grupo e os problemas com que os participantes do grupo estão lutando . Em um grupo de abuso de substâncias , por exemplo, uma intervenção comum é discutir as circunstâncias que desencadeiam o desejo dos participantes de usar substâncias. (Veja Referências 1 e 2 ).
4

Descreva os progressos realizados por cada indivíduo para com os seus objetivos de tratamento. Fornecer uma breve avaliação do cliente. Descreva sua aparência naquele dia, sua participação ( Será que ela participar e em que medida ? ) E comentar sobre qualquer alteração significativa no comportamento que você observou ou desafios que ela discutidos . Incluir recomendações para o tratamento futuro. (Veja Referências 2 e 3 . ) .