Sobre AARP Medicare Benefícios do Suplemento

Medicare é um programa especial que oferece benefícios de seguro para os idosos ou pessoas com deficiência como parte da Segurança Social. A Associação Americana de Aposentados ( AARP ) oferece planos de seguro extra através de várias empresas diferentes que ajudam a cobrir certos custos envolvidos com os cuidados de saúde que o Medicare não cobre especificamente . Função

A AARP tem uma série de planos de seguros complementares que oferecem benefícios extras normalmente não oferecidos pelo Medicare regular. Os planos são fornecidos diretamente por uma variedade de companhias de seguros , e não pelo governo. Você já deve ter direito à cobertura pelo Medicare para adquirir qualquer um dos planos suplementares AARP Medicare.
Características

planos de seguros suplementares criadas por AARP pagamento por dias adicionais quando você tem que ficar no hospital para além do que Medicare cobre . Estes planos abrangem os percentuais restantes do preço de visitas ao médico que o Medicare não pagar , o custo de até três litros de sangue necessários na sala de emergência ou internação hospitalar , e as taxas cobradas para ficar em uma casa de repouso para até 100 dias por ano.

Geografia

Certos estados em todo os EUA promulgaram leis que mudam a maneira como os planos de seguro suplementar AARP operar e quais os benefícios que eles proporcionam. Contacte o departamento de seguros do seu governo do estado para obter informações sobre os planos diferem se você mora nos estados de Wisconsin , Massachusetts ou Minnesota.

Tipos

planos AARP suplementares são oferecidos tanto no tipo e camadas do tipo B , da mesma forma que o Medicare regular é quebrado. Há 12 distintamente diferentes apólices de seguro suplementar oferecidos entre as duas listas que todos têm diferentes franquias e prazos diferentes para quando as franquias devem ser pagos antes que os benefícios são fornecidos.

Considerações

Verifique com várias companhias de seguros antes de comprar AARP benefícios complementares , já que cada provedor está autorizada a cobrar prémios diferentes para os mesmos planos. Você deve ter pelo menos 65 anos de idade ou ter uma deficiência para se qualificar para os planos complementares . Você também deve ter pago os impostos da Previdência Social por no mínimo 10 anos.