Como recusar a Parte B do Medicare

O Medicare é o programa federal de seguro saúde para idosos e deficientes dos EUA. Consiste em seguro hospitalar (Parte A), cobertura médica principal (Parte B), opção de cuidado gerenciado Medicare Advantage (Parte C) e cobertura de medicamentos prescritos (Parte D).

Muitos beneficiários que trabalham (ou têm cônjuges trabalhando) optam por obter a cobertura gratuita da Parte A, manter seus benefícios de saúde do empregador e adiar a inscrição na Parte B e na cobertura de medicamentos. As penalidades por inscrição tardia na Parte B e Parte D são independentes, portanto, é importante tomar cada decisão de inscrição separadamente.

Itens Necessários

• Cartão de inscrição do Medicare

Instruções

1. Revise cuidadosamente o livreto "Bem-vindo ao Medicare" na seção Recursos para determinar se recusar a Parte B resultará em penalidade por inscrição tardia. Isso se aplica principalmente a indivíduos sem cobertura do empregador.

   A penalidade por inscrição tardia pode adicionar 10% adicionais aos seus prêmios da Parte B pelo tempo que você receber benefícios da Parte B.

2. Marque a caixa ao lado de "Não quero seguro médico" no cartão de inscrição incluído no pacote de boas-vindas do Medicare.

3. Assine o cartão e envie o formulário completo (com o cartão) no envelope autoendereçado incluso. Um exemplo do cartão está na seção Recursos. O Medicare enviará um novo cartão mostrando que você tem cobertura da Parte A, mas não da Parte B.

4. Se você não foi inscrito automaticamente e não recebeu um pacote de boas-vindas, entre em contato com o escritório local da Administração da Previdência Social (SSA) para se inscrever por telefone ou agendar uma consulta.

   Para encontrar um escritório da SSA, acesse https://www.socialsecurity.gov e selecione "Find a Social Security Office" no menu à esquerda. Isso deve ser feito aproximadamente três meses antes do seu 65º aniversário, mesmo que não planeje se aposentar.

5. Você pode adiar a cobertura da Parte D e se inscrever depois sem penalidade se sua cobertura do empregador for equivalente ou melhor que o plano "padrão" da Parte D. Entre em contato com seu empregador para determinar se sua apólice atende a esse teste.

   Selecione um plano de medicamentos prescritos (se desejar receber cobertura de medicamentos). O localizador de planos da Parte D na seção Recursos é uma ferramenta conveniente para comparar benefícios, prêmios e classificações de planos da Parte D.