Os HMOs (Organizações de Manutenção de Saúde) são comumente usados por filipinos para as suas necessidades de saúde. Ao contrário dos EUA, onde também existe a opção PPO (Organização de Provedores Preferenciais), a configuração principal nas Filipinas envolve cuidados geridos através de HMOs, o braço de seguro de saúde do governo chamado PhilHealth (Philippine Health Insurance Corporation) e seguro de saúde privado para complementar a cobertura.
O PhilHealth é uma corporação governamental que garante seguro de saúde sustentável, acessível e progressivo para filipinos. Todos os filipinos empregados regularmente têm contas PhilHealth principalmente porque a lei exige que todos os empregadores paguem parte das contribuições mensais dos seus empregados ao PhilHealth.
Como Programa Nacional de Seguro de Saúde, o PhilHealth garante descontos para despesas hospitalares dos membros em qualquer hospital credenciado em qualquer lugar nas Filipinas. Tipos de adesão ao PhilHealth incluem: adesão empregada, adesão de pagamento individual (paga integralmente pelo membro voluntário) e adesão vitalícia (pagamento de um valor global para cobrir adesão vitalícia).
Filipinos freelancers e trabalhadores por conta própria usam seguros de saúde individuais e planos HMO. Esta cobertura é totalmente paga por um indivíduo que quer ser coberto. Planos familiares também estão disponíveis para freelancers e indivíduos por conta própria que queiram incluir membros da família na cobertura.
Nas Filipinas, planos de grupo patrocinados pelo empregador geralmente vêm como um plano gratuito para o membro, pois o empregador paga o plano dos seus empregados. Embora algumas empresas também forneçam planos familiares gratuitos para cobrir a família dos empregados, a maioria das empresas exige que os empregados cobertos paguem taxa adicional para incluir os seus familiares nos seus planos.
Planos de seguro de saúde internacionais protegem indivíduos e as suas famílias quando viajam para o estrangeiro. Este tipo de seguro geralmente cobre de 1 a 12 meses e são geralmente renováveis. Existem outros que podem fornecer cobertura direta por até 36 meses. A maioria dos planos de seguro oferece dois tipos de cobertura: mundial e mundial exceto EUA. Isto deve-se ao custo mais alto de despesas médicas nos EUA comparado com outras partes do mundo. Existem apólices de seguro de saúde oferecendo cobertura apenas para hospitalização e aquelas oferecendo cobertura adicional para serviços preventivos e cuidados ambulatórios. Seguros de saúde para expatriados, para estrangeiros a viver temporária ou permanentemente nas Filipinas, também estão disponíveis.
Empresas que fornecem seguros de saúde internacionais e para expatriados oferecem pacotes para planos individuais, familiares e de grupo. A maioria também fornece cobertura personalizada e descontos de prémio para planos familiares e de grupo.