O que é o HIPAA

? The Health Insurance Portability e Accountability Act de 1996, a Lei Pública 104-191 , foi assinada pelo presidente Clinton em 21 de agosto de 1996 A lei entrou em vigor em 01 de junho de 1997 Havia cinco principais objectivos para o. . ato . 1.To garantir aos funcionários acesso ao seguro de saúde depois de deixar um empregador ; 2.To correta desperdício, a fraude e os abusos no setor de seguros de saúde existente ; 3.To promover contas de poupança médicos; 4.To garantir o acesso das pessoas aos cuidados de longo prazo; 5.To simplificar a administração do seguro de saúde. Significado

Ao permitir que ex-funcionários para continuar a cobertura de seguro de saúde por um período prolongado de tempo, sob um plano já existente , quando eles deixaram as suas positions , o ato garante que os funcionários não terão lacunas na cobertura , antes de obter novo seguro com um novo empregador ou se tornar elegível para Medicare. Isto significa que os prestadores de seguros de saúde não pode discriminar alguém por causa do estado de saúde ou condições pré-existentes , quando buscam um novo plano. O ato também deu direitos individuais sobre a prestação de informações médicas nas áreas de acesso pessoal ea privacidade das informações .
Função

Algumas seções do HIPAA ( Título I, legenda B, cap. 111 ) trata de garantir que as pessoas possam obter e renovar () seguro individual de saúde privado depois de ser coberto pelos planos do grupo. Outras áreas mandato controles sobre fraudes e abusos ( Título II , Subtítulo A, Secções 201 por 205). Os restantes títulos cobertura médica Savings Accounts ( Título III , Legenda A) , trabalhadores por conta própria as deduções de seguro de saúde ( Título III , Legenda B) , Long Term Care ( Título III , legenda C ) e questões administrativas diversas.

Significado

Além da importante extensão da cobertura do seguro de saúde , a regra de privacidade HIPAA foi a primeira participação nacional com a proteção de informações de saúde. Os Estados Unidos Saúde e Serviços Humanos emitiu a regra em 2000 para permitir a aplicação das disposições da HIPAA . Dois gols foram importantes . Em primeiro lugar, a regra protege informações pessoais do indivíduo contra divulgação não autorizada . No entanto, para se certificar de que a informação de saúde não foi tão restrito como para impedir a investigação médica vital , foram incluídas disposições que criou exceções específicas à regra.
Efeitos

Movendo além das proteções para continuar a cobertura de seguro de saúde, talvez o efeito mais perceptível para os indivíduos é a exigência de que os prestadores de serviços médicos obter o consentimento informado para a liberação de qualquer informação médica e uma explicação das formas de registros de saúde privados estão protegidos. Cada fornecedor obtém uma assinatura em uma explicação sobre esses assuntos. A segunda área da Regra de Privacidade explicita como os pacientes podem obter os registros médicos parcial ou completa de qualquer provedor .

Considerações

Nem todas as informações de saúde privado é coberto pela disposições de privacidade da HIPAA . O que é coberto inclui todas as informações de saúde que é identificável individualmente , isto é, registros que poderiam ser usados para identificar uma pessoa . O que não está incluído é registros de emprego ou registros educacionais que são abrangidos pelos Direitos Educacionais da Família e da Lei de Privacidade . Existem áreas específicas em que é permitida a liberação de informações, tais como os membros individuais da família ou pré- aprovados , para o tratamento ou pagamento de contas e caso a divulgação de informações que são abrangidas por outras leis.