Seguros & Saúde Benefícios SSD

Quando o Congresso criou o benefício da Previdência Social Deficiência , em 1956 , os legisladores não vinculá-lo a qualquer programa de seguro de saúde. Nove anos mais tarde , eles estabeleceram Medicare adicionando Título XVIII para o Social Security Act , mas eles não ligam os dois programas. Isso mudou quando o seguro de saúde para pessoas com deficiência tornou-se parte da iniciativa Nixon Saúde em 1972. Desde então, quando tiver recebido Segurança Social Deficiência ou benefícios SSD por dois anos, a Administração da Segurança Social , ou SSA , você se matricula no Medicare automaticamente. Benefícios SSD

Para os seus primeiros quatro anos , os benefícios da Segurança Social Deficiência estavam disponíveis apenas para os 50 e mais velhos. Em 1960 , o Congresso ampliou o programa para incluir os trabalhadores de todas as idades . Se você é deficiente , e qualificar , a Segurança Social Seguro de invalidez , ou SSDI , paga prestações pecuniárias mensais para substituir alguns de seus salários perdidos . As remunerações passadas determinar a quantidade a SSA paga a cada mês. Você deve aplicar para SSDI . Benefícios começar cinco meses após a data de sua deficiência. No entanto , apesar de seus benefícios se acumulam, você não recebe pagamentos em dinheiro até o SSA aprovar seu pedido . Segurança Social pode pagar retroativamente para até 12 meses.
Medicare

Congresso criou o Programa de Seguro de Saúde Medicare em 1965 para fornecer a cobertura de saúde para os idosos . Medicare ajuda a pagar internações, honorários médicos e ( a partir de 2006 ) drogas de prescrição. . Trabalhadores contribuir impostos sobre os salários para Medicare ( como eles fazem para a Segurança Social) , e eles geralmente tornam-se elegíveis Medicare quando atingem 65 anos Medicare Parte A ( principalmente hospitalizações ) não tem prêmios; Parte B (principalmente médicos ) tem um prémio mensal , assim como a parte D (custos de droga) .
O Linkage

Congresso ligada Segurança Social deficiência seguros para Medicare em 1972 , estendendo benefícios do Medicare para os destinatários SSDI . ( Se você estiver recebendo SSDI , quando você chegar ao seu 65 º aniversário , o seu benefício de classificação muda de SSDI para a Segurança Social , para que não haja pessoas com 65 anos ou mais de idade SSDI recebendo. ) A lei exige um período de espera de dois anos depois que receber SSDI antes benefícios do Medicare começar
que as pessoas fazem

a AARP relata que , a qualquer momento , 25 por cento a 30 por cento das pessoas estão esperando por Medicare - . e permanecer - sem seguro. Um terço adicional se matricula em Medicaid, um programa de seguro de saúde joint- Estado federal para os pobres. Uma pequena porcentagem de seguro de saúde de compra no mercado aberto , eo restante ( pouco menos da metade ) usam benefícios COBRA para manter seu seguro de saúde oferecido pelo empregador grupo durante o período de espera.
COBRA

COBRA , a Lei de Reconciliação Omnibus orçamento consolidado de 1985 , permite que os trabalhadores que deixam um emprego ( por qualquer motivo) manter seguro de saúde do seu empregador grupo por até 18 meses. Os autores do COBRA incluiu disposições especiais para pessoas com deficiência de espera para o Medicare. Se o SSA determina sua deficiência ocorreu em ou antes de seu 60 º dia de cobertura COBRA , você receberá um adicional de 11 meses de cobertura. Vinte e nove meses garante que você pode manter a sua cobertura até Medicare chutes pol Se suspeitar que você está desabilitado, considerar o uso de sua cobertura COBRA primeiro.