Como obter seguro saúde se tentando engravidar

Contexto

Gravidez é época emocionante, mas cuidados médicos (mãe + bebê) são caros nos 9 meses. Seguro com cobertura de maternidade ajuda. Melhor hora para obter cobertura maternidade: quando começar a considerar ter filho. Pode haver períodos de carência que atrasam os planos.

Passo a passo

1. Inscreva-se em plano coletivo pelo empregador. Regulamentação federal HIPAA exige que planos coletivos cubram gravidez em qualquer etapa se a cobertura de maternidade estiver incluída no pacote. Se o plano não oferece maternidade, a empresa não é obrigada a comprar só porque você está grávida. Verifique datas de open enrollment (geralmente não é o ano todo).
2. Considere COBRA para cobrir intervalo ao sair de plano coletivo. Se tentando engravidar, COBRA mantém o plano do ex-empregador até achar substituto. COBRA é caro (geralmente > prêmio anterior). Empregadores com ≥ 20 funcionários devem oferecer; menores não.
3. Adicione cobertura maternidade a plano individual. A maioria permite adicionar por taxa extra.
4. Respeite o período de carência. Ao adicionar maternidade ao plano individual, espere 6 meses a 1 ano antes de engravidar. Se engravidar durante a carência, a seguradora pode não pagar nenhum claim.
5. Pague mais se não quiser esperar. Existem planos individuais que cobrem gravidez sem carência, mas custam significativamente mais (prêmios bem mais altos), pois a seguradora sabe que provavelmente pagará claims nos próximos meses.