Segurança Social Deficiência Benefícios e Trabalhando

Segurança Social oferece benefícios de seguro de invalidez para pessoas incapazes de trabalhar . De acordo com a Segurança Social, no entanto, a definição do que constitui o trabalho de alguém alegando deficiência tem diferentes mas os requisitos específicos. Segurança Social define o trabalho como atividade remunerada substancial (SGA) . Para que uma pessoa estar a trabalhar , todos os três aspectos do SGA devem ser atendidas. Determinar SGA é parte do processo de determinação de incapacidade para receber benefícios de Seguro Social. Trabalho substancial

Segurança Social considera o trabalho a ser substancial , se a pessoa alegando incapacidade ( o reclamante ) participa em uma base regular e desempenha funções relacionadas com o trabalho normais. Um pedreiro que nunca sobe uma escada , elevadores um tijolo ou espátulas em qualquer argamassa pode ser no local de trabalho , mas não está fazendo qualquer trabalho considerado substancial. Por outro lado , alguém responder a um telefone trabalhando como secretária , que nunca deixa a mesa pode estar fazendo trabalho de secretariado substancial.
Gainful Trabalho

trabalho remunerado se refere à renda . Há muitas maneiras de ganhar uma renda , mas não toda a renda é remunerado. Uma pessoa com uma grande carteira de investimentos pode ter uma renda lucrativa , mas não está fazendo um trabalho substancial. Isso não afeta a capacidade da pessoa para o trabalho. A requerente , no entanto, que os voluntários , sem remuneração , mas atende o trabalho todos os dias, faz tarefas normais de trabalho e executa como um empregado de confiança pode ser considerado fazendo um trabalho remunerado.
Atividade trabalho

SGA é uma atividade remunerada substancial , e isso significa estar ativamente envolvido em fazer o trabalho . Alguém com uma carteira de investimentos de receber o dinheiro de dividendos não podem ser envolvidos no trabalho . Outra pessoa , no entanto, a compra e venda de ações ativamente para ganhar a renda regular pode ser considerado fazendo um trabalho ativo.
Trabalhar quando Disabled

Se uma pessoa é concedido benefícios por incapacidade , ele ainda é permitido para fazer algum trabalho , até um certo limite. O limite é de uma combinação de rendimento e horas trabalhadas ao longo de um período de duas semanas . A cada ano , o Congresso ajusta a quantidade de dinheiro que um beneficiário pode ganhar mensalmente , além de benefícios por incapacidade. Este montante é mantido relativamente baixo e, portanto, não é considerado suficientemente importante para ser um trabalho SGA .
Lucro excessivas

Uma revisão de registros bancários do beneficiário, de emprego e de fiscais mostrar a Segurança Social , se em algum momento os rendimentos do trabalho não- SGA cresce até o ponto torna-se o trabalho SGA . Se os ganhos são durante um período em que receber os benefícios , em seguida, a Segurança Social vai ter de volta os benefícios pagos durante esse tempo. Como exemplo , se SGA é de R $ 800 por mês e um beneficiário ganha US $ 801 em julho e recebe benefícios por incapacidade , em julho , a Segurança Social vai debitar o valor do benefício da conta bancária do beneficiário. Não há prazo de prescrição neste procedimento. Poderia ser imediatamente ou vários anos ou meses para a Segurança Social para fazer o ajuste contábil.