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Requisitos de Cobertura de Seguro de Saúde para Parceiros Domésticos

A Campanha de Direitos Humanos relata que em 2008 aproximadamente 57% das empresas Fortune 500 ofereciam apólices de seguro de saúde a parceiros do mesmo sexo de seus funcionários. O seguro de saúde para parceiros domésticos permite que indivíduos lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros (LGBT) incluam seus parceiros em suas apólices. Indivíduos heterossexuais não casados também podem se beneficiar de apólices de seguro de parceria doméstica; no entanto, existem certos requisitos que devem ser atendidos para se qualificar para o programa.

Requisitos de Elegibilidade

Para ser considerado elegível para benefícios de seguro de saúde de parceiro doméstico, ambos os parceiros devem ter mais de 18 anos e ter residido na mesma casa por um mínimo de seis meses. Declarações juramentadas devem ser completadas atestando que ambos os parceiros têm a intenção de viver um com o outro indefinidamente. Ambos os parceiros não devem ser casados com mais ninguém e não devem ser relacionados por sangue.

Relacionamentos de Parceiros Domésticos

As companhias de seguros exigem que parceiros domésticos sejam exclusivos um com o outro e compartilhem um relacionamento próximo e pessoal com a intenção de serem responsáveis pelo bem-estar um do outro. Se a qualquer momento uma parceria terminar, a apólice de seguro será anulada.

Requisitos Monetários

Parceiros domésticos buscando uma apólice de seguro de saúde são obrigados a demonstrar que são conjuntamente responsáveis por despesas básicas de subsistência dentro de sua casa. Despesas básicas de subsistência são definidas como o custo de alimentação, moradia e outras despesas que ocorrem por causa da parceria conjunta.

Competência Mental

Ambos os parceiros são obrigados a ser mentalmente competentes no momento da inscrição para uma apólice conjunta de seguro de saúde. Isso significa que ambos entendem a definição de parceria doméstica e os requisitos necessários para se qualificar e sustentar uma apólice de seguro.

Períodos de Espera

Alguns empregadores exigem que parceiros domésticos esperem por um período de seis meses a um ano antes de receberem uma apólice conjunta de seguro. Verificar com sua companhia de seguros ou departamento de recursos humanos do empregador pode determinar o tempo exato de espera.

Tributação do Seguro de Parceria Doméstica

As apólices de seguro de parceiros domésticos são tributadas de forma diferente do que apólices de seguro de casais do mesmo sexo casados. A Campanha de Direitos Humanos relata que parceiros domésticos pagam, em média, cerca de $1.069 a mais por ano em impostos sobre sua apólice de seguro. Coletivamente, empregadores que oferecem apólices de seguro de parceria doméstica pagam cerca de $57 milhões por ano em impostos adicionais de folha de pagamento. O aumento de impostos dentro de uma apólice de seguro de parceria doméstica ocorre porque os governos federal e estaduais não conseguem relatar relacionamentos não casados ou do mesmo sexo nos salários tributáveis ganhos pelo funcionário.