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Seguro de Saúde Obrigatório no Havaí

Embora o Havaí não exija que os residentes tenham seguro de saúde, as leis do estado oferecem muitas opções para as pessoas acessarem cuidados de saúde acessíveis. A baixa taxa de pessoas não seguradas do Estado Aloha talvez contribua para a saúde geral do estado.

Empregadores Seguram Trabalhadores

O Havaí exige que os empregadores paguem parcialmente a maioria dos cuidados de saúde dos funcionários. Empresas devem segurar qualquer funcionário que trabalhe pelo menos 20 horas por semana e ganhe cerca de 87 vezes o salário mínimo atual do Havaí por mês. A cobertura começa após quatro semanas consecutivas de emprego.

Diferentes Planos Disponíveis

Empregadores podem optar por comprar uma apólice de seguro do mercado privado, ou financiar uma própria. O Departamento de Trabalho e Relações Industriais do Havaí deve aprovar todos os planos de saúde. Empregadores devem pagar pelo menos metade do custo do prêmio do seguro de saúde, embora também possam optar por pagar o custo total. A parcela do trabalhador não pode exceder 1,5% de seus ganhos brutos mensais.

Proteções

Planos de saúde coletivos no Havaí não podem impor períodos de exclusão para pessoas com condições pré-existentes. E a partir de 2010, o estado oferece pools de seguro de saúde de alto risco para pessoas com condições pré-existentes que não conseguem encontrar seguro privado.

Para famílias de baixa renda, o Havaí fornece planos de saúde gratuitos e subsidiados, incluindo QUEST, que oferece cuidados de saúde gratuitos para famílias, mulheres grávidas e idosos de baixa renda. Mulheres também podem receber exames gratuitos de câncer de mama e colo do útero.