COBRA As leis do Estado da Califórnia

Quando você sair de um emprego ou ter um outro evento de qualificação , a Lei Omnibus Reconciliação do Orçamento Consolidado de 1986 ( COBRA ) dá a você e seu cônjuge coberto e filhos dependentes o direito de continuar plano de seguro de saúde de grupo do seu empregador para pelo menos 18 meses , se você pagar o prémio . No entanto, essa lei federal aplica-se apenas aos empregadores com 20 ou mais empregados. O Estado da Califórnia tem uma lei chamado Cal- COBRA que se aplica aos empregadores com dois a 19 empregados e também permite que você mantenha a cobertura de seguro de saúde por até 36 meses. Eventos de Qualificação

Obtendo a cobertura de seguro de saúde sob Cal- COBRA tem os mesmos eventos de qualificação como COBRA : seu trabalho termina ou suas horas são reduzidas , você se divorciar ou legalmente separada da pessoa que tem a cobertura de seguro de saúde ou você não é mais criança dependente dessa pessoa , ou a pessoa que tem cobertura de seguro saúde se matricula em Medicare ou morre.
inscrição

Quando um evento de qualificação ocorre, a saúde administrador plano deve enviar-lhe um aviso de sua opção de se inscrever em COBRA federal ou Cal- COBRA . Você tem até 60 dias a contar da data da notificação para contar o plano de saúde , por escrito, que pretende se inscrever.

Considerações

Se você são elegíveis para COBRA federal, você deve usá-lo antes de usá- Cal- COBRA . Normalmente, COBRA federal está disponível para você por 18 meses, apesar de determinados eventos , tais como o divórcio , permitir a cobertura COBRA para durar até 36 meses. Se você tivesse 18 meses de cobertura COBRA , então você pode comprar Cal- COBRA por até mais 18 meses . No entanto, se você tinha 36 meses de cobertura COBRA , você não pode obter uma cobertura Cal- COBRA adicional.
Quando COBRA Termina

Ambos COBRA e Cal- COBRA acabar se houver dos seguintes eventos ocorre: você não paga prémios no tempo , você se torna coberto por outro plano de seguro de saúde , você se torna elegível para o Medicare , você se move para fora da área de serviço do plano de saúde ou o empregador não mais oferece seguro de saúde grupo
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