Como escolher Seguro de Saúde para Jovens Adultos

Quando se trata de seguro de saúde para jovens adultos, é importante encontrar o equilíbrio certo entre a cobertura e acessibilidade. Desde jovens adultos tendem a ser saudáveis, eles podem não precisar do mesmo tipo de seguro de saúde que os adultos mais velhos. No entanto , os jovens adultos ainda precisam de cobertura de seguro para coisas como os acidentes e os cuidados preventivos de rotina. Além disso, o seguro de saúde para os jovens não deve ser considerado um luxo. De acordo com o Departamento de Saúde e Serviços Humanos , quase metade dos jovens adultos sem seguro de saúde têm dificuldade para cobrir suas despesas médicas . Instruções
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Escolha um plano de seguro de saúde com uma franquia alta e um prémio baixo para jovens adultos que raramente visitam um médico. Estes planos de saúde alta dedutíveis ( HDHPs ) oferecem uma cobertura adequada em caso de uma catástrofe como um acidente grave ou um diagnóstico de uma doença crônica . De acordo com o Departamento de Saúde e Serviços Humanos , um em cada seis jovens adultos tem ou terá uma condição crônica , como um câncer ou diabetes diagnóstico para o qual será necessário seguro de saúde.
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Escolha um indivíduo plano de saúde para os jovens adultos que precisam de visitar o médico regularmente, ou que têm problemas de saúde apenas pequenas . Estes planos funcionam exatamente como os planos tradicionais patrocinadas através de um empregador , exceto que eles são menos caros . Em um plano de grupo patrocinado pelo empregador , todos os trabalhadores devem ser aceitos , não importa que tipo de doenças graves e custosos de saúde que eles têm. Planos individuais permitem que a mesma cobertura a um preço mais baixo, porque o prémio é apenas com base no seu risco pessoal . Para um jovem adulto que só precisa ver um médico regularmente para coisas menores, como tiros da alergia , tratamento de acne /eczema ou exames anuais , os planos individuais são a melhor opção.
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Se possível, inscrever-se para ser adicionado ao grupo de seus pais ou plano de saúde patrocinado pelo empregador , se você estiver 26 anos de idade ou mais jovens. O Affordable Care Act permite a jovens a permanecer no plano de seus pais até essa idade , sem um grande aumento de custos. De acordo com o Departamento de Saúde e Serviços Humanos , a família média vai ver menos do que um aumento de 1% em custos de prémio , adicionando seus filhos adultos para o seu plano de seguro de saúde.