Posso continuar Cobra Seguro após 18 meses

? COBRA , a Lei de Reconciliação Omnibus orçamento consolidado de 1985, conforme alterada prevê continuar a cobertura de seguro para determinados indivíduos que de outra forma perderiam sua cobertura de saúde como resultado de certos eventos especificados. Basics

empregadores que empregam mais de 20 funcionários em um dia útil normal e que patrocina um plano de saúde do grupo deve oferecer cobertura de continuação COBRA para indivíduos que se tornam elegíveis para ele. Esses indivíduos são chamados de beneficiários qualificados .
Beneficiários qualificados

Um beneficiário qualificado é um indivíduo cujo estado é determinado no dia antes do evento de qualificação. Um participante no plano de um empregador saúde, cônjuge que do participante ou filho a cargo, incluindo uma criança nascida após o evento de qualificação, são elegíveis para ser beneficiários qualificados .

Qualificação Eventos

um beneficiário qualificado deve experimentar um evento de qualificação para se tornar elegível para a cobertura COBRA continuação . A seguir, são considerados eventos de qualificação para beneficiários qualificados para ser elegível para cobertura COBRA continuação , desde que a ocorrência de um desses eventos poderia resultar na perda de sua cobertura de saúde . Eventos de qualificação são: a morte de um empregado coberto, demissão do emprego ou redução de horas de um funcionário coberta, o divórcio ou separação judicial do empregado coberto de cônjuge do empregado , o empregado coberto tornando-se o direito de receber benefícios da Previdência Social , uma criança dependente deixando de ser um filho a cargo no âmbito dos requisitos de aplicação geral do plano de cuidados de saúde.
Duração

Em geral , a cobertura continuação COBRA está disponível até o mais antigo dos seguintes para ocorrer: 18 meses após a data do evento de qualificação ; se houver vários eventos de qualificação , 36 meses após a data do evento de qualificação ; se um beneficiário qualificado tem direito a Medicare e , em seguida, tem um evento de qualificação , 36 meses ; e se o indivíduo elegível está determinado a ser desativada a qualquer momento durante os primeiros 60 dias de cobertura de continuação , então o beneficiário qualificado terá 29 meses de cobertura de continuação se o beneficiário qualificado forneceu a notificação de tal determinação de incapacidade antes do final da 18 - meses. Estes períodos de tempo representam os mínimos legais e um empregador pode oferecer mais generosa cobertura de continuação .
Diversos

seguro COBRA deve consistir de cobertura idêntica à prevista pelo empregador ao semelhante beneficiários situados que ainda não experimentaram um evento que qualificá-los como beneficiário COBRA . Beneficiários qualificados devem ter pelo menos 60 dias para eleger cobertura continuação COBRA e se a cobertura for eleito, o beneficiário qualificado deve pagar prémios iguais para até 102 por cento do prémio aplicável para tal cobertura .