Como estender o COBRA

Como estender a cobertura COBRA além de 18 meses

COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) permite que quem sai do emprego mantenha o seguro do empregador pagando prêmios de grupo por 18 meses. Quem sai por invalidez logo descobre que 18 meses não bastam. Mesmo aprovado no Social Security Disability, há espera de 24 meses após a data da invalidez para elegibilidade ao Medicare. Felizmente, mudanças no COBRA agora permitem estender a cobertura em certos casos.

O que você vai precisar

• Carta de Concessão do Seguro Social (Notice of Award Letter)

Passo a passo

1. Notifique o empregador. Assim que sair, informe que quer cobertura COBRA. Se fazia parte do plano coletivo, pode continuar pagando as taxas de grupo mais 2% de custo administrativo.
2. Inscreva-se no Seguro Social por Invalidez (SSDI). Pode haver uma ou duas apelações. O Seguro Social deve aprovar seu pedido antes que o COBRA expire (18 meses). Além disso, deve determinar que a invalidez começou dentro de 60 dias do início da cobertura COBRA.
3. Envie a Carta de Concessão ao administrador do COBRA. Faça isso dentro dos 18 meses iniciais e dentro de 60 dias após receber a carta. Envie via USPS com "aviso de recebimento" para ter prova. Com a documentação, você ganha mais 11 meses de COBRA. O preço sobe para 150% da taxa de grupo do empregador.