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Perguntas Frequentes sobre Medicaid em Michigan: Crianças, Gestantes, Famílias e Adultos

Programas para Crianças

  • Healthy Kids (Medicaid): <19 anos, renda até ~160% FPL. Cobertura: médica, dental, visão, saúde mental. Sem prêmio. Inscrição contínua 12 meses.
  • MIChild (CHIP): Crianças não seguradas, famílias trabalhadoras, renda ~160%-217% FPL. $10/mês por família (todos os filhos). Mesmos benefícios Healthy Kids.
  • Children's Special Health Care Services (CSHCS): Condições crônicas graves (qualificação médica + financeira). Coordenação de cuidado, especialistas.
  • Under 21 / SSI / Special Disabled: Categorias adicionais.

Programas para Gestantes

  • Healthy Kids for Pregnant Women: Renda até 200% FPL. Cobertura: pré-natal, parto, pós-parto 12 meses. Sem prêmio.
  • Group 2 Pregnant Women: Renda >200% FPL. Franquia (deductible) baseada na renda (spend-down).
  • Maternity Outpatient Medical Services (MOMS): Pré-natal para adolescentes/não-cidadãs que só qualificam para emergência.

Programas para Famílias

  • Low Income Families (LIF): Teste de renda + ativos. Se recebe assistência em dinheiro (FIP) → automático. Plano de saúde abrangente.
  • Special N Support: Famílias que excedem LIF devido a pensão alimentícia recebida.
  • Transitional Medical Assistance (TMA / TMA+): 12-24 meses cobertura estendida após emprego/aumento renda fazer família perder LIF.

Programas para Adultos

  • SSI (Supplemental Security Income): Idosos/cegos/deficientes baixa renda → Medicaid automático.
  • Caretaker Relatives: Pais/responsáveis que cuidam de criança Medicaid; teste renda/ativos.
  • Disabled Adult Children (DAC): Deficiência iniciada <22 anos, pai aposentado/deficiente/falecido.
  • Adult Benefits Waiver / MIChoice: Cuidados em casa/comunidade (HCBS) para evitar asilo.
  • Medicare Savings Programs (QMB, SLMB, QI): Pagam prêmios/copays Medicare para idosos/deficientes baixa renda.
  • Healthy Michigan Plan (Expansão ACA): Adultos 19-64, renda ≤138% FPL (~$20.783 individual). Cobertura abrangente (inclui dental/visão). Prêmios 2% renda (>100% FPL).

Como Aplicar