Como saber se você se beneficiar da nova lei de saúde

A proteção do paciente e Affordable Care Act, ou PPACA , tornou-se lei em março de 2010, e algumas das disposições já entraram em vigor. Milhões de americanos serão afetados pela lei agora e também em 2014, quando a maioria das alterações tenham efeito. Muitas das principais mudanças no sistema de saúde entrou em vigor em 2010. Instruções
Adicionar cobertura dependente
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Verifique se o seu seguro de empregador à base permite a cobertura dependente. Se assim for, você pode solicitar que o seu filho ser adicionado ao seu plano. Dependentes agora pode ser coberta em até 26 anos, se eles vivem em casa, estão na escola ou trabalho, são casados ou que vivem por conta própria.
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Verifique se há quaisquer exclusões ou limitações à regra dependentes . Se o seu filho é empregado e seu empregador oferece cobertura de saúde , a criança não será elegível para a cobertura como seu dependente. Se a criança é empregado , mas o empregador não oferecer cobertura ou o empregado não é elegível para a cobertura , porque eles só trabalham a tempo parcial , em seguida, a criança pode ser adicionado como um dependente até 26 anos de idade.

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Adicione cobertura dependente , se necessário, após a determinação dos custos do alargamento da cobertura dependente. A maioria das seguradoras vão cobrar do funcionário um prêmio para a adição de dependentes para a cobertura de saúde . Dependentes podem normalmente apenas ser adicionados durante o período de inscrições abertas do empregador. Verifique com seu escritório de recursos humanos ou gerente benefícios para determinar os requisitos específicos do seu empregador .
Condições médicas pré- existentes
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verificar com o seu estado de saúde e serviços humanos agência determinar se o estado criou um pool de alto risco para os indivíduos não seguráveis . PPACA feito verbas federais disponíveis para os estados para cobrir as pessoas que não têm seguro , porque eles foram negados cobertura devido a uma condição pré-existente. A maioria dos estados já criaram piscinas de alto risco para permitir que essas pessoas a comprar seguro de saúde como um grupo com cobertura garantida.
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Além disso, verifique o site do estado para determinar a elegibilidade para o pool de alto risco . Você deve mostrar prova de que você solicitou e foi negada a cobertura devido a uma condição médica pré-existente , a fim de se qualificar.
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Verifique no site do estado para se inscrever para o pool de alto risco. O site tem informações sobre as opções do plano e os custos do prêmio . Cobertura através do pool de alto risco terá vigência até Janeiro de 2014, no qual os indivíduos ponto será elegível para comprar cobertura através estaduais intercâmbio seguro de saúde recém-criados.
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Verifique com seu empregador e seu estado de saúde e Agência de Serviços Humanos sobre seguro de uma criança que tenha sido previamente negada a cobertura devido a uma condição médica pré-existente . Planos de seguro individuais emitidos depois de 23 de março de 2010 não se pode negar o seguro ou negar cobertura para certos serviços para crianças com base em condições pré-existentes . PPACA proíbe planos de seguro com base em emprego de negar seguro ou negar cobertura para serviços para crianças que têm condições pré-existentes . A proibição se estenderá para adultos em 1 de janeiro de 2014.
Reformado " programa de re- seguro "
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Verifique com a Agência Federal de Saúde e Serviços Humanos sobre a "O programa de resseguro. " cedo aposentado A lei de saúde permite que as pessoas aposentadas entre as idades de 55 a 64 anos para comprar de volta para a piscina seguro de saúde até que se tornem elegíveis para o Medicare .
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Confira o site do Programa Re -seguro Precoce aposentado para determinar se o seu ex- empregador participa neste programa. PPACA oferece reembolso para determinados planos de seguro ou com base em união com base no empregador para estender a cobertura para os aposentados precoces, seus cônjuges e seus dependentes.
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Consulte o representante do seu ex- empregador de recursos humanos para determinar a sua elegibilidade ea de seus dependentes.
Co -pagador
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Verifique com o seu departamento de recursos humanos sobre o contrato de plano de saúde específico do seu empregador . A partir de 23 setembro de 2010, as seguradoras já não estão autorizados a cobrar pacientes de qualquer co- paga ou franquias para o cuidado preventivo. Alguns planos existentes estão excluídos desta regra.
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Confira a lista de serviços preventivos que são elegíveis . O Preventive Services Task Force dos EUA, ou USPSTF , emite uma lista dos serviços preventivos recomendados com base na idade e sexo. Qualquer serviço na lista com um A Grade ou recomendação B está incluído na lista de no-cost cuidados preventivos . As atualizações recomendações USPSTF continuamente .
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Confira a lista de vacinas que estão agora cobertos aos pacientes sem custo. Todas as vacinas recomendadas pelo Comité Consultivo em Práticas de Imunização, ou ACIP , devem ser fornecidos sem custo . A ACIP atualiza recomendações continuamente .