Parcerias domésticas estão disponíveis no Oregon desde 2008 através do HB 2007, alterado nominalmente pelo HB 2839 em 2009 (em vigor desde 2010). Parceiros domésticos no Oregon têm direito a declarar impostos conjuntamente, e seguradoras são obrigadas a oferecer planos idênticos aos oferecidos a casais casados.
O House Bill 2007 dá aos parceiros o direito de declarar conjuntamente em seguros e proíbe discriminação baseada em orientação sexual. Como seguimento, o Comissário de Seguros do Oregon emitiu boletim em 2007 ordenando políticas de grupo a tratar parcerias domésticas e casais casados igualmente. Assim, parceiros domésticos têm direito a declarar conjuntamente, receber benefícios sob políticas de grupo idênticas às oferecidas a casais casados, deduzir custo do seguro de declarações de impostos estaduais e ter quaisquer direitos específicos que a lei do Oregon designe para casais casados com apólice conjunta.
Foi uma lei "tudo menos casamento", significando que a legislatura do Oregon tentou estender direitos conferidos pelo casamento a parceiros domésticos no estado. O poder da legislatura para estender benefícios limita-se a leis estaduais, já que governo federal e maioria dos estados não reconhecem parcerias domésticas.
O House Bill 2839 ajustou linguagem do HB 2007 e clarificou direito de parceiros domésticos deduzir custo do seguro de declarações de impostos estaduais. Não se aplica a declarações federais, e parceiros domésticos devem ainda declarar separadamente a nível federal.
Estes direitos só são reconhecidos se pessoa estiver em parceria doméstica registada no estado. Para isso, casal deve ir ao cartório do condado e preencher formulário, incluindo declaração de que são dois adultos consentidos não casados ou parceiros com mais ninguém, não relacionados por sangue mais próximo que primo em segundo grau, residentes no Oregon e partilhando habitação. Parcerias domésticas só estão disponíveis para casais do mesmo sexo no Oregon.
Segundo Basic Rights Oregon, em 2010 ainda há incerteza legal se todos empregadores são legalmente obrigados a oferecer políticas de grupo a parceiro doméstico de funcionário. Basic Rights Oregon afirma que HB 2007 e HB 2839 não exigem explicitamente que todos empregadores ofereçam planos, embora impliquem, sendo possível que empregador se recuse. No entanto, a organização cita precedência no estado para decisão favorável a parceiros domésticos caso vá a tribunal.