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Você Pode Recusar o Seguro do Empregador e Contratar o Seu Próprio?

Cobertura Patrocinada pelo Empregador

Geralmente, custo de seguro saúde através do empregador é significativamente mais barato que comprar diretamente como indivíduo. Duas razões: empregador costuma pagar parte do prêmio; seguradoras oferecem planos de menor custo a grupos de funcionários que a uma única pessoa.

Seguro Privado

Às vezes pessoa não gosta da cobertura do provedor do empregador. Ex.: plano não permite ver médicos desejados ou não cobre procedimentos desejados. Nesse caso, pode optar por não participar do plano do empregador e ter outra apólice.

Recusando a Cobertura

Esteja ciente: muitos empregadores só permitem entrar em planos em épocas específicas. Ex.: adiciona funcionários a cada três meses. Se for o caso, quem recusa pode ficar impedido de entrar por período. Isso cria problemas se não conseguir comprar cobertura própria.

Considerações

Empregador não pode obrigar a aceitar cobertura. Ao aceitar emprego, não pode tornar aceitação de benefícios obrigatória. Isso violaria lei que proíbe empregadores de exigir compra de serviços/produtos como condição de emprego.