Comprar Seguro de Saúde para o Self- Employed

O custo crescente de cuidados de saúde e seguro de saúde tornou-se um grande problema. Como pagar o seguro , o papel do governo na área da saúde e como pagar pelos cuidados de saúde para os pobres e os enfermos são todos temas polêmicos . Um problema importante é a acessibilidade de seguro de saúde para os trabalhadores independentes . As empresas, especialmente as maiores, desfrutar de taxas mais baixas do grupo que não estão disponíveis para indivíduos independentes . Auto-Emprego

Auto-emprego é o lugar onde você trabalha com base num contrato para um ou vários empregadores, mas você não é um empregado de qualquer um. Um consultor , escritor ou ator são exemplos típicos de indivíduos independentes .
Grupo Preços versus taxas individuais

empregadores comprar um seguro de saúde para um grupo de pessoas e por conseguinte, são capazes de conseguir a uma taxa de grupo , o que , dependendo do tamanho do grupo , pode haver um desconto muito significativa das taxas do mesmo seguros para indivíduos . Muito grandes empresas pode até negociar planos personalizados para o seu negócio e adequar os custos às suas necessidades.
Encontrando um grupo

Em muitos casos , a auto- empregados indivíduos podem encontrar um grupo ou organização a que pertencem ou pode juntar-se , que oferece um plano de grupo com melhores taxas. Isso pode levar um pouco de pesquisa e um pouco de criatividade , mas pode ser feito. Embora você possa pensar em alternativas tradicionais, como as associações profissionais ( AARP ou o Screen Actors Guild , ou a União Freelancers , por exemplo ) , uma organização chamada Grupo Segurador Autônomo ( SEIG ) oferece seguro de saúde grupo acessível para proprietários de pequenas empresas e de auto -employed indivíduos.

alternativas ao seguro tradicional

Existem alternativas para planos abrangentes tradicionais de cuidados de saúde , tais como as principais políticas de saúde ou um plano de desconto médica. Uma política de médico principal tem uma franquia de $ 25.000 a $ 100.000 que você é responsável pelo pagamento ( por incidente ou por ano , dependendo da política ) e, depois que o seguro cobre todas as despesas médicas adicionais. Um plano de desconto médica geralmente é organizada em torno de um único provedor para todos os seus serviços médicos. É aconselhável fazer uma pesquisa cuidadosa antes de se comprometer , já que estes planos têm limitações e exclusões .
O Affordable Care Act de 2010

A proteção do paciente e Affordable Care Act de 2010, alterou o Regulamento da Receita Federal Serviço § 162 ( l) para permitir que indivíduos independentes de deduzir 100 por cento dos valores pagos durante o ano fiscal para o seguro de saúde para si , cônjuge, dependentes e todas as crianças com menos de 27 anos de idade . Contribuições para planos de saúde baseados em empregador não são tributados , por isso essa mudança coloca indivíduos independentes em pé de igualdade com aqueles que trabalham para empregadores.