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Uma apólice de seguro de saúde individual pode ser cancelada

Planos de Curto Prazo

Com a maioria dos planos de seguro de saúde individuais, pode cancelar a cobertura a qualquer momento. Alguns planos de seguro de saúde de curto prazo são configurados para que pague a cada 30, 90 ou 180 dias. Se cancelar a apólice antes desse tempo, a empresa pode não reembolsar uma parte proporcional do pré-pagamento. Este é um fator a considerar, especialmente se está entre empregadores e só procura cobertura individual por curto tempo.

Plano Não Cancelável

Um plano individual de seguro de saúde não cancelável é aquele que o cobrirá enquanto continuar a pagar os prêmios mensais. Uma apólice de renovação garantida é um tipo de plano não cancelável que pode aumentar o custo dos seus prêmios se apresentar reclamações, mas não pode cancelar a sua cobertura quando o termo da apólice termina. Prémios tipicamente aumentam anualmente, mas a única forma de a empresa cancelar a sua cobertura é se lhe vendeu uma apólice condicionalmente renovável. Nesse caso, a empresa pode cancelar a sua apólice se cancelar todas as outras apólices semelhantes à que você tem.

Condições Pré-existentes

Antes de cancelar a sua cobertura individual de seguro de saúde, descubra se um plano de saúde em grupo cobrirá imediatamente quaisquer condições pré-existentes. Se puder pagar a cobertura extra, pode ser vantajoso manter o seu plano individual por um tempo, especialmente se puder cancelar a apólice a qualquer momento. O seu plano individual pode continuar a pagar tratamentos e serviços médicos se a apólice de grupo exigir um período de exclusão de condição pré-existente. Também pode ser boa ideia esperar e ver se o seu novo emprego funciona para que não se encontre sem cobertura de saúde alguns meses mais tarde.

Antes de Cancelar Cobertura

Não deve cancelar cobertura individual de seguro de saúde até ter certeza que o novo segurador aprovou a sua candidatura. Ao mudar planos de saúde, certifique-se sempre que a sua nova cobertura começa antes de cancelar o plano antigo. Dessa forma, evita uma lacuna na cobertura. Se está a começar um novo emprego, descubra exatamente quando os benefícios do seguro de saúde entram em vigor. O início da sua cobertura pode ser atrasado até o seu novo empregador submeter todos os formulários de inscrição necessários à seguradora.