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Quando você não pode pagar o seguro de saúde

Taxas

Se tiver o dinheiro para pagar o prêmio do seguro de saúde, mas simplesmente não tiver o dinheiro em mãos quando o pagamento vence, a sua seguradora pode permitir um pagamento tardio. Algumas seguradoras oferecem períodos de carência após a data de vencimento do prêmio, durante os quais a seguradora pagará quaisquer reclamações qualificadas que faça. No entanto, dependendo das políticas da sua seguradora, pode ou não ter de pagar uma taxa de atraso por pagar após a data de vencimento do prêmio.

Cancelamento da Cobertura

Se não pagar o prêmio do seguro de saúde até que o período de carência expire, a sua seguradora pode cancelar a sua cobertura sem aviso prévio. Quaisquer reclamações que faça não receberão pagamento, e para restabelecer os seus benefícios, pode ter de candidatar-se a cobertura de seguro de saúde novamente. Se anteriormente tivesse uma taxa mensal fixa, pode também descobrir que os seus prêmios de seguro são mais altos do que antes.

Encontrar Seguro

Se as suas circunstâncias financeiras não deixam espaço no orçamento para pagar prêmios de seguro de saúde, pode ter dificuldade em encontrar cobertura no futuro quando se recandidatar. Por exemplo, se desenvolveu uma condição de saúde desde a última vez que se candidatou a seguro de saúde, pode descobrir que a sua nova seguradora fornecerá benefícios limitados para a condição, cobrará um prêmio mais alto ou até negará a cobertura completamente.

Planos de Seguro do Empregador

Se a sua apólice de seguro de saúde faz parte de um plano de saúde em grupo do empregador, pode ter dificuldade em cancelar o seu seguro de saúde para poupar dinheiro. Por lei, as seguradoras podem exigir que todos os funcionários elegíveis se inscrevam numa apólice de seguro. Pergunte ao seu empregador ou gestor de recursos humanos se pode optar por não participar do plano de seguro em grupo, mas tenha em mente que a maioria dos empregadores desconta os prêmios de seguro de saúde nos contracheques dos funcionários, pelo que pode não ter escolha quanto aos pagamentos de prêmios de seguro.

Considerações

Se a sua incapacidade de pagar os prêmios de seguro de saúde decorre de um despedimento, pode qualificar-se para cobertura COBRA, através da qual o seu antigo empregador pode pagar uma parte dos seus prêmios de seguro de saúde após o despedimento. Por outro lado, se não puder pagar os prêmios devido a uma queda drástica no seu rendimento, você e/ou os seus dependentes podem qualificar-se para Medicaid ou o Programa de Seguro de Saúde Infantil, cada um dos quais fornece benefícios de saúde abrangentes a indivíduos e famílias de baixa renda que cumprem as diretrizes financeiras de elegibilidade do estado.