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Desvantagens dos Seguros HRA

Arranjo de Reembolso de Saúde (HRA): Pontos de Atenção

Na próxima inscrição aberta, seu empregador pode oferecer plano de franquia alta combinado com Health Reimbursement Arrangement (HRA). Esse plano direcionado ao consumidor incentiva escolhas inteligentes ao ir ao médico e comprar medicamentos. Mas têm desvantagens distintas.

Franquia Alta

Para aproveitar conta de reembolso, deve selecionar High Deductible Health Plan (HDHP) das opções do empregador. Significa responsável pelos primeiros milhares de dólares em despesas de saúde por ano; plano só entra após franquia satisfeita. HRA pode cobrir parte, mas pode não ser suficiente para cobrir tudo.

Não Portátil

Grande desvantagem: HRA não é portável. Diferente de 401k, não leva conta HRA ao mudar de emprego. Se planeja mudar, pode gastar máximo possível do HRA, mas não leva fundos restantes. Além disso, só mantém dinheiro no HBA e rola para próximo ano se continuar optando por plano de franquia alta. Se escolher outro tipo de plano, pode perder fundos restantes.

Restrições de Gastos

Embora HRA desenhado para dar dinheiro para compras medicalmente necessárias, nem tudo é coberto. Medicamentos e suplementos vitamínicos podem não ser cobertos a menos que acompanhados de receita ou ordem específica do médico. Antes de compras que espera reembolsar via HRA, contate seguradora para confirmar se aceitáveis no seu plano.

Papelada Complicada

Ao ir ao médico ou comprar receita, pode receber reembolso automático da franquia via HRA. Mas para outras compras médicas (óculos, lentes), responsável por enviar formulário de reembolso: acessar site da seguradora, baixar/completar formulário e enviar.