Como Ter Direito aos Benefícios do Walmart

O Walmart é grande corporação que oferece aos seus associados numerosos benefícios, incluindo seguro médico, planos de reforma, descontos em compras e planos de opções de ações, disponíveis para funcionários a tempo parcial e integral. Existem requisitos específicos que devem ser cumpridos para receber estes benefícios. Segundo site do Walmart, "Fornecer pacote de compensação competitivo não é apenas meio de recompensar Associados; é ferramenta poderosa para recrutar e reter a força de trabalho que precisamos para servir clientes e permanecer competitivos na economia global."

O que Precisa

• Pacote de orientação Walmart
• Livro de benefícios de associados Walmart
• Descrição sumária do plano
• Folha de contactos de benefícios
• Conta Walmartbenefits.com

Instruções

1. Complete com sucesso o período de espera atribuído (varia segundo descrição de cargo e outros fatores), e todos os associados, mesmo a tempo parcial, são elegíveis para seguro médico. Benefícios de seguro são grande parte do pacote Walmart. Empresa oferece ampla variedade de opções incluindo médico, dentário e vida, com médico tendo mais opções.

2. Disponível para todos associados é o 401k/partilha de lucros. Único requisito é trabalhar para empresa por 12 meses. Após 12 meses, empresa começa automaticamente a contribuir para contas dos associados e associados podem contribuir fundos adicionais para conta 401k.

3. Certifique-se que recebe cartão de desconto de associado, disponível para todos desde data de contratação. Cartão dá 10% desconto em mercadoria geral, frutas/legumes frescos, óculos, e desconto adicional na época natalícia.

4. Informe-se sobre plano de compra de ações, outro benefício disponível imediatamente na contratação. Associados podem ter deduções no salário para comprar ações Walmart, e Walmart iguala 15 cêntimos por cada dólar até primeiros $1.800 comprados num ano.