O que é MagnaCare Seguro de Saúde

? MagnaCare Seguro de Saúde é um fornecedor seguro de saúde especializada em cobertura para empresas, pessoas físicas e entidades sem fins lucrativos na área de Nova Jersey e Nova York. A empresa pretende diferenciar-se por sair de sua maneira de educar os indivíduos e as empresas nos princípios de uma vida saudável e criar uma rede de atendimento multidisciplinar nos dois estados . Cobertura

MagnaCare Seguro de Saúde tem uma rede de 70 mil profissionais de saúde na área de Nova York e Nova Jersey , e mais de 510 mil fornecedores em todo o país . Estados MagnaCare em seu site que os membros de sua rede pode esperar uma programação competitiva taxa, taxa de reembolso no prazo de 30 dias, o reembolso para os laboratórios de escritório e raios-x, e suporte ao cliente 24x7.
Extended Care

Uma característica fundamental no modelo de negócios da MagnaCare é o seu foco no cuidado crônico prolongado. Em um documento divulgado pela empresa , ele ressaltou a importância de um acompanhamento atento e movimento coordenado entre os profissionais de saúde para pacientes com condições crônicas. A empresa acredita que 75 por cento das despesas de saúde no século 21 será neste tipo de tratamento. Segundo a empresa , este tipo de tratamento é importante porque evita pequenas condições de se transformar em doenças graves que são caros para tratar.
Processo

Um meta da empresa é agilizar o fluxo de trabalho administrativo para os pacientes e prestadores de serviços, afirma especificamente de pagamento, gestão de cuidados , e reembolso provedor. Se o fizer, promove o compartilhamento de dados do paciente , o que permite à empresa identificar os pacientes que não tiveram seus exames recomendados, ou estão envolvidos em práticas de vida pouco saudáveis . Aplicando estas políticas de negócios resulta em uma população e de custo mais saudáveis economias em serviços de saúde.
Case Management

Segundo MagnaCare , uma abordagem interdisciplinar para o seguro de saúde impede despesas médicas desnecessárias . A empresa cita excessivas atendimentos de emergência e falta de atenção ao estilo de vida de alto risco , como alguns dos maiores condutores de cuidados de saúde aumentos de gastos . Para resolver estes problemas a empresa recomenda empregadores parceria com um gestor de caso em sua rede para trabalhar com seus empregados. O gerente do caso pode fornecer planos de saúde personalizados para os funcionários que integram os planos para uma vida saudável , que irá reduzir a necessidade de gastos com seguro .