Retomar Objetivos para Adolescentes

Você pode ajudar seu adolescente a criar seu currículo, mostrando-lhe como estruturá-lo, como exibir sua educação, trabalho voluntário e experiência de trabalho e como incluir um objetivo de currículo. Um objetivo do currículo diz ao empregador em potencial o que seu adolescente quer que seu trabalho seja específico - pode fazer toda a diferença.

Propósito

O objetivo de um currículo diz a um possível empregador o que seu adolescente espera para sair do seu trabalho. Quer seja um estágio de verão ou uma pós-escola, o objetivo pode ser a primeira impressão do empregador sobre o adolescente. Como é um dos primeiros componentes de um currículo, o objetivo do adolescente deve ser claro e direto ao ponto. Se você não consegue pensar em um objetivo claro, talvez seja melhor deixá-lo de lado para deixar mais espaço para informações, de modo que um empregador possa tomar decisões baseadas em habilidades e experiência, segundo um artigo de 2012 da Forbes. "magazine.

Tipo de Emprego

Como o adolescente tem um horário limitado, um objetivo pode ajudar a informar ao empregador sua disponibilidade geral antes mesmo de ele entrar para uma entrevista. Isso permite que um empregador faça uma triagem de currículos com base na disponibilidade e no prazo do trabalho. Se seu filho adolescente só pode trabalhar durante o verão ou somente depois da escola, por exemplo, um bom objetivo seria "Ganhar emprego de verão" ou "Trabalhar meio período em [um campo específico]". > Seu filho também pode usar o objetivo como uma maneira de mostrar a um empregador em potencial o que ele espera conseguir através do trabalho. Isso diz ao empregador que seu filho adolescente não vê um emprego depois da aula como uma maneira de ganhar dinheiro, mas como uma maneira de melhorar suas habilidades, ganhar experiência e ser um funcionário melhor. Ele poderia usar algo como: "Ganhar experiência no setor de tecnologia por meio de empregos de meio período" ou "Continuar minha paixão pela indústria da moda por meio de um estágio de verão". > Se o adolescente espera obter uma posição exata em uma empresa, ele deve usar seu objetivo para declarar suas intenções no começo. Se ele está se candidatando como balconista de uma mercearia, por exemplo, seu objetivo pode ser mais específico, como: "Ganhar um emprego de meio período como balconista". Embora isso possa limitar seu filho adolescente a um currículo geral, ele pode reservar um tempo para personalizar cada currículo que enviar ou usar o mesmo currículo para cargos semelhantes em empresas diferentes.