Discordar é saudável (HealthyChildren.org) se houver regras. Ex.: vozes altas → pausa combinada; retoma quando calmos.
Nem toda diferença vira briga. Em feriados (tensão alta), deixe pequenas coisas passarem (Salvation Army counselors).
Marque reunião para resolver. Um moderador neutro. Falem até achar solução (Clemson Extension).
Quem fica neutro ajuda cada um a articular pensamentos. Reformule sentimentos para buscar entendimento mútuo e compromisso (AAFP).
Agenda cheia (atividades, refeições, tarefas) desvia atenção de conflitos latentes. Se não der para ocupar todos, pelo menos coreografe bem o tempo.
História passada pode gerar hostilidade automática. Prepare-se mentalmente para ouvir — pessoas mudam, amadurecem, têm novas ideias. Pode aprender ou ter momentos bons.