casa |  | Saúde e Doença >  | Saúde Pública e Segurança | Saúde Pública

Programa de Reconhecimento e Prêmios do IHS

Serviço de Saúde Indígena (IHS) oferece assistência abrangente a índios americanos e nativos do Alasca de 562 tribos em 48 hospitais e +230 clínicas em 35 estados (2010). Sob Departamento de Saúde e Serviços Humanos (DHHS), reconhece funcionários excepcionais com prêmios que podem incluir dinheiro, folga ou promoção.

Objetivo

Reconhecer empregados que "promovam a missão e metas estratégicas do IHS, melhorem desempenho organizacional e/ou qualidade", segundo circular do programa.

Elegibilidade

Reconhece funcionários ou grupos excepcionais em qualquer cargo/nível. Apenas com "nível de desempenho aceitável". Qualquer indivíduo merecedor pode receber prêmio honorífico (não monetário).

Mérito

Política exige que gerentes em todos níveis garantam reconhecimento "baseado unicamente no mérito".

Prêmios Honoríficos

Não monetários: Prêmio do Diretor do IHS, Mérito do Diretor de Operações da Sede e Diretor de Área, Mérito da Unidade de Serviço, Reconhecimento entre Pares, certificados de serviço, aposentadoria, prêmios departamentais, reconhecimento informal.

Prêmios em Dinheiro

STAR (Superior Task Achievement/Recognition): recompensa única por conquista específica; dinheiro ou folga. Special Act Awards: trabalho em equipe excepcional em tarefa especial; equipe até $10.000 (ou mais com aprovação DHHS). Funcionários por suporte superior, atendimento ao cliente ou serviço administrativo: 3-5% do salário base. Performance Based Awards: aumento de nível salarial (promoção).