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O que esperar de uma avaliação psicológica para benefício por incapacidade

A avaliação psicológica é realizada quando pessoa com doença mental, depressão crônica, transtornos de ansiedade ou deficiências de aprendizagem não pode trabalhar e deve solicitar benefício por incapacidade. Embora a honestidade seja vital, enfrentar testes desconhecidos pode causar ansiedade. Saber o que esperar alivia o medo e mantém a calma.

Etapas da avaliação

Histórico

Serão feitas muitas perguntas sobre seu histórico pessoal. Discutir-se-á histórico familiar de doenças mentais ou deficiências de aprendizagem, além de experiência educacional e profissional. Você deve revelar antecedentes criminais, problemas de saúde mental e abuso de substâncias. O médico redigirá histórico médico detalhado, incluindo diagnóstico da incapacidade e instâncias específicas de comprometimento: crises de ansiedade, perda de memória, hostilidade incomum, momentos de confusão.

Condições atuais

Você responderá sobre sua vida diária: medicações atuais, uso de drogas ou álcool. O médico perguntará sobre moradia e se consegue fazer compras, cozinhar, limpar, pagar contas e manter higiene de forma independente e eficaz. Também questões sobre condições de trabalho atuais: pontualidade, realização de tarefas, relacionamento interpessoal. Fatores sociais, como comportamento em biblioteca ou transporte público, também serão considerados.

Testes

Pessoas com deficiências de aprendizagem ou problemas intelectuais podem precisar de teste de QI. O médico pode pedir operações básicas de adição/subtração, ou contar de 100 regressivamente de 7 em 7. Pode testar memória: "O que ganhou no Natal passado?" ou "O que fez na sexta-feira passada?". Pode pedir para arquivar fichas, desmontar e remontar objetos, consultar números de telefone para testar capacidade de trabalho. Dependendo da deficiência, também pode oferecer teste de Rorschach e outros testes psicológicos, intelectuais e físicos.

Avaliação de personalidade

O examinador avaliará traços de personalidade, comportamento e atitude durante a avaliação. Anotará se você fica deprimido, ansioso, frustrado, hostil, ou relaxado e feliz durante os testes.

Chegue descansado, seja honesto e lembre-se: o objetivo é compreender sua funcionalidade real, não "passar" ou "falhar".