Carreiras em Gestão de Saúde: Habilidades, Educação e Perspectivas

Introdução

Gerentes de saúde ocupam posições de gestão em hospitais, asilos, centros de reabilitação, organizações de seguros, firmas de consultoria e agências de saúde pública, para citar alguns. Indivíduos buscando posições de gestão e executivas em organizações dentro da indústria de saúde devem estar preparados para gerenciar pessoal, criar e implementar políticas, supervisionar orçamentos de capital e operacionais, e executar metas de longo prazo. Considerando a enorme responsabilidade que vem com o trabalho, administradores de saúde devem ter certos pré-requisitos qualificando-os para a posição.

Itens Necessários

• Diploma universitário
• Licença
• Verificação de antecedentes criminais

Passos para a Carreira

1. Obtenha diploma universitário: Mínimo de Bacharelado em ciências da saúde, serviços sociais, gerontologia, administração pública ou negócios é requerido. Programa de Mestrado em negócios ou gestão de saúde é preferido. MBA em Gestão de Saúde é uma especialização que é frequentemente uma credencial padrão.
2. Adquira experiência na área: Gerentes de saúde podem se beneficiar de emprego prévio em enfermagem, serviços para idosos, trabalho social, saúde domiciliar, hospice ou trabalhando para organizações financiadas publicamente ou sem fins lucrativos, que servem necessidades de saúde do público em geral. Mínimo de 3 anos de experiência trabalhando em instalação de enfermagem especializada e/ou outro ambiente clínico é geralmente necessário. Algumas posições podem exigir vários anos a mais de experiência em área particular de saúde.
3. Tenha experiência administrativa ou clínica de gestão: Mínimo de 1 ano experiência administrativa ou de gestão clínica. Dependendo do tamanho da instalação, pelo menos 5 anos experiência prévia em papel de gestão ou liderança clínica pode ser requerido. Candidatos a posições de gestão de saúde são esperados a ter conhecimento abrangente de regulamentos estaduais de saúde e segurança, padrões e políticas de credenciamento, bem como interesse em questões políticas atuais impactando o sistema de saúde. Candidato deve também entender regulamentos e políticas de reembolso Medicare e Medicaid, orçamento de capital e outros aspectos financeiros relacionados a operar um negócio.
4. Passe no exame de licença de Administrador de Asilo (NHA): Se seu objetivo é ser administrador de centro de enfermagem especializada e reabilitação ou outra instalação de cuidado de longo prazo. Além de passar no exame, requisitos básicos incluem ter Bacharelado de faculdade credenciada, passar verificação de antecedentes criminais e completar total de 960 horas de crédito de um Programa de Administrador em Treinamento, que geralmente leva cerca de 6 meses. Em alguns estados, candidatos que têm Mestrado em gestão junto com pelo menos 10 anos trabalhando como gerente de saúde podem qualificar para licença sem completar programa de treinamento ou fazer o exame.
5. Obtenha créditos de educação continuada (CE): Este é requisito para renovar qualquer tipo de licença profissional. A maioria das instalações são membros de organizações profissionais, que oferecem oportunidades cada ano para membros ganharem créditos CE requeridos. Existem também vários cursos online disponíveis para profissionais na área de saúde. Mas não importa como você ganhe os créditos, educação continuada é considerada fator essencial em enfrentar desafios de um ambiente de saúde em constante mudança.
6. Aprenda a nutrir cultura organizacional positiva: Incentivando trabalho em equipe e colaboração entre todos os níveis de funcionários. Manter-se a altos padrões não só dá bom exemplo, mas também constrói sua reputação dentro da instalação, bem como fora na comunidade maior. Fazer pessoas confiarem em você significa acolher feedback e contribuição de funcionários, pacientes e seus familiares.