HIPAA Leis de privacidade para Medical Personnel Escritório

HIPAA representa o Health Insurance Portability e Accountability Act promulgada pelo governo federal em 1996 HIPAA foi implementado em 14 de abril de 2003, com exceção de pequenos grupos de saúde que vieram em linha em 2004 De acordo com . . Privacy Rights Clearinghouse, " HIPAA só se aplica aos registros médicos mantidos pelos provedores de cuidados de saúde, planos de saúde, câmaras de compensação e de saúde - e somente se a instalação mantém e transmite registros em formato eletrônico. " Código Requisitos do Conjunto
Depois de fazer um diagnóstico , o médico deve encontrar o código de diagnóstico apropriado.

Junto com esta legislação veio requisitos conjunto de códigos . De acordo com o Centers for Medicare e Medicaid Services HIPAA Informações Series ", conjuntos de códigos são os códigos utilizados para identificar o diagnóstico específico e procedimentos clínicos sobre reivindicações e formas de encontro. " Estes conjuntos de códigos variam de acordo com o cuidador, tipo de produtos ea definição médica envolvida . Veja as referências abaixo para obter detalhes específicos sobre os requisitos do conjunto de códigos .
Enforcement
O poder de fiscalização está nas mãos do OCR com a ajuda do Departamento de Justiça.

O Departamento dos EUA de Saúde e Serviços Humanos (HHS) é responsável pela aplicação da regra de privacidade HIPAA ea Regra HIPAA segurança através do seu Escritório de Direitos Civis (OCR). A regra de privacidade HIPAA protege todas as informações de saúde de identificação pessoal. A regra de segurança HIPAA definir normas para a transmissão eletrônica de informações protegidas por HIPAA .

Segundo o Escritório de Direitos Civis do HHS , "As ações corretivas obtidos por OCR de entidades abrangidas resultaram em mudança sistêmica que melhorou a proteção da privacidade das informações de saúde para todas as pessoas que servem. "

queixas de HIPAA violação deve ser apresentado no prazo de 180 dias após o incidente . OCR investiga para determinar se uma regra de segurança ou privacidade pode ter sido violada e se um possível crime pode ter sido cometido. Qualquer possível violação criminal é encaminhado ao Departamento de Justiça para a investigação conjunta e resolução.

Revisões
registros médicos eletrônicos
dos pacientes deve ser travado com segurança afastado .

Depois HIPAA foi implementado em 2003, alguns se queixaram da falta de fiscalização. Assim, em fevereiro de 2009, as principais revisões foram aprovadas na Lei de Recuperação e Reinvestimento de 2009 ( Direito Público 111-5 ) . Mais comumente conhecido como a Lei do estímulo , é chamado para uma aplicação mais rigorosa e penas mais rígidas para os violadores de HIPAA privacidade e regras de segurança.
Aplicação
Até o momento o projeto de lei atinge o seu paciente de caixa de entrada , que tenha passado através de várias mãos .

Três entidades que, obviamente, estão sujeitas às regras do HIPAA : profissionais, planos de saúde do grupo e câmaras de compensação de saúde que transformam transações de saúde a partir de um formato para outro . O que é menos claro é que as empresas que interagem com esses três grupos também estão sujeitos às regras da HIPAA. Se outras empresas entram em contato com informações privadas de saúde a partir dessas três fontes , eles também podem estar sujeitos a regras HIPAA. Normalmente, estas seriam as pessoas envolvidas em alguma forma de faturamento médico .