Como Calcular Horas de Enfermagem em FTE (Equivalente Tempo Integral)

Cálculo de FTE de Enfermagem para Gestão de Pessoal e Orçamento

Gerentes de enfermagem lidam com alocações orçamentárias e necessidades de pessoal variáveis. Calcular quantos FTE (Full Time Equivalent) de enfermagem você tem não é difícil. Tudo que precisa está no relatório de folha de pagamento (semanal/mensal).

Materiais Necessários

• Relatório de folha de pagamento
• Calculadora

Cálculos

1. Horas Totais de Enfermagem: Consulte horas totais no período (semana/mês) no relatório de folha. Se não tiver, contate administrador do departamento ou folha de pagamento.
2. Horas por FTE no Período:
   • Semana: funcionário integral = 40h/semana → 40h = 1 FTE.
   • Mês: dia de trabalho = 8h. Multiplique 8 pelo nº de dias úteis (seg-sex) no mês (19 a 23 dias). Ex: mês 22 dias = 176h = 1 FTE.
3. Divida Horas Totais por Horas/FTE: Ex: 280h/semana ÷ 40 = 7 FTEs. Mês 22 dias com 4.000h: 4000 ÷ 176 = 22,73 FTEs. Arredonde conforme regras da instituição (ex: 22,75 ou 22,7).
4. Ignore Turnos de 12h para Cálculo de FTE: Comum na enfermagem turnos de 12h (3 dias/semana). Para FTE, não importa. Por isso hospitais têm descrições de cargo com 0,9 FTE.