Como atuais políticas do gerente da enfermeira

gerentes de enfermagem são um trunfo importante para cada departamento de enfermagem . Eles prestam serviços para o departamento como a manutenção de horários de pessoal , atribuindo pacientes , gerenciamento de equipamentos e auxiliar outros enfermeiros no chão. Políticas escritas e executadas com a ajuda gerente de enfermagem manter a ordem no departamento de enfermagem. Os gestores de enfermagem pode apresentar políticas para a equipe de várias maneiras . Instruções
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realizar reuniões de pessoal, serviços de discutir as políticas e procedimentos de departamento de enfermagem. Isso permite que todo o pessoal para se reunir e discutir as políticas . As perguntas podem ser respondidas e preocupações abordadas . As reuniões podem ser agendadas com a freqüência necessária . Agendar reuniões em momentos diferentes para permitir que todos os membros da equipe , incluindo os de plantão , para participar .
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Use memorandos para notificar os funcionários sobre as políticas relativas ao seu departamento. Memos podem ser enviados via e-mail ou impressos e colocados em caixas de correio dos funcionários. As cópias dos memorandos também pode ser anexado a um esboço sobre os empregados pagam para garantir que ele é recebido. Eles podem ser personalizados para incluir informações relativas a funcionários individuais . Gráficos ou gráficos podem ser adicionados ao memos para ajudar a ilustrar um ponto específico. Uma cópia de cada nota pode ser mantido em um fichário ou pasta permitindo que os funcionários se referem ao memo quando necessário.
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Criar informativo e apresentações de entretenimento usando programas de computador. As apresentações podem ser dadas a grandes grupos ou individualmente. Os computadores podem ser configurado para exibir a apresentação no posto de enfermagem ou no salão pessoal onde os funcionários podem visualizá-las em sua conveniência . Isso permite que todos os membros da equipe a chance de ver as políticas durante o trabalho. Apresentações de Política pode ser salvo e atualizado por gerentes de enfermagem quando ocorrem alterações . Reuniões
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Horário funcionário para discutir políticas ou a violação de políticas com membros da equipe. Isso permite que as políticas a serem discutidos em um ambiente privado longe de colegas de trabalho. Reuniões individuais também podem ser agendadas com os funcionários que não são capazes de assistir a uma reunião da equipe devido a conflitos de agenda , dando-lhes a oportunidade de ser informado sobre novas políticas ou quaisquer alterações às políticas existentes.
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Organizar políticas em um manual que pode ser dado aos funcionários. Manuais podem ser referenciadas a qualquer momento os membros da equipe tem uma pergunta ou preocupação. Os funcionários podem adicionar novas políticas ou mudanças de políticas existentes para seu manual , mantendo-os up- to-date . Os gestores de enfermagem pode manter uma cópia do manual de política em cada posto de enfermagem ou no escritório do gerente para os funcionários para olhar.