Maternidade Planos de Saúde

Parto custa normalmente em média cerca de 7600 dólares , dependendo se a gravidez é saudável e sem complicação . Um relatório impresso em 2007 pela Fundação Henry J. Kaiser Family afirmou que o custo normal para o cuidado pré-natal é $ 1962 e entrega em torno de $ 6520 . Os custos de um parto hospitalar têm aumentado significativamente e provavelmente só subir. Planos de saúde , seguro de maternidade são difíceis de encontrar , se você está procurando por seguro em seu próprio país . Apenas uma parte de companhias de seguros oferecem cobertura de maternidade , por isso é importante estar ciente de como as companhias de seguros olhar para a gravidez para que você não estão sob segurado ou não segurado durante a gravidez. Infelizmente, há muito poucas opções autônomas para a cobertura de maternidade. Cobertura Gravidez cobertura

Gravidez para planos de seguro pode ser difícil de encontrar e muitas companhias de seguros são ou não cobrir as despesas de maternidade ou apenas cobrir as despesas para atendimento de emergência durante a gravidez. Infelizmente , isso coloca as mulheres grávidas em uma posição difícil financeiramente e pode causar dificuldades adicionais em uma família jovem. A falta de cobertura de qualidade para as mulheres grávidas , muitas vezes leva a mulheres que não recebem assistência médica adequada durante a gravidez e pode aumentar o risco de desenvolver problemas de saúde graves .
Gravidez como pré-existente

Muitos planos de seguro de considerar a gravidez como uma condição pré- existente, o que torna difícil a comprar o seguro , se você já descobriu que está grávida . Medicaid é um programa federal-financiado que não tem essa cláusula , mas é um programa voltado para as mulheres de baixa renda.
Procurando Seguro

Muitos lugares como ehealthinsurance.com vai oferecer uma oportunidade de procurar a cobertura de maternidade online. Maternidade planos de seguros de saúde deve abranger não só consultas médicas de rotina , mas também o período de internação para o parto /parto e do bem-bebê . Planos HMO ou PPO normalmente oferecem a cobertura de maternidade , que será listada sob o detalhe benefício . Você também pode querer pesquisar a quantidade de dinheiro que a sua companhia de seguros vai pagar em direção a suas despesas médicas. Muitas empresas também têm um limite máximo de tempo de vida para a gravidez.

Procurando cobertura de maternidade pode ser difícil, mas sites como o ehealthinsurance.com irá permitir que você use um sistema automatizado para ajudá-lo a escolher a cobertura , inclusive optando por maternidade cobertura. Por exemplo, ao realizar uma pesquisa, ele permitirá que você quer dizer "muito provavelmente ", "talvez" ou "não" para a cobertura de maternidade opcional e , em seguida, fornecer uma lista de resultados especificamente com a cobertura de maternidade .

custo Exemplo

a busca de uma família de quatro pessoas , desde um custo médio de cerca de US $ 500 por mês , com uma franquia de US $ 500. No entanto, quando a cobertura de maternidade é adicionado, ele aumenta o custo de aproximadamente US $ 106 para a maioria dos planos de seguros. Algumas dessas irá variar de acordo com o estado em que se encontra e da cobertura quantias que você quer. No entanto, ele fornece uma base para a busca de seguro de saúde.
Seguro de maternidade enquanto empregado

Se você é oferecido o seguro através de um empregador , verificar para ver se o empregador oferece cobertura de maternidade. Se você trabalha para uma grande empresa ou corporação, você provavelmente terá de maternidade , mas se você trabalha por conta própria ou trabalhar para uma pequena empresa , é possível que a maternidade não estão incluídos. Se você tem seguro através de um empregador , você provavelmente irá precisar para manter um determinado número de horas trabalhadas por semana , a fim de continuar recebendo benefícios , e tem uma instrução de declaração com a data de vencimento esperado. Se você trabalhou em um local por um ano , você pode ser elegível para continuar a receber os benefícios se você decidir tomar o tempo fora . Esta opção é normalmente disponível através da Lei Federal de Licença Médica e seu empregador continua a pagar por suas despesas médicas durante a sua licença.

Programas de desconto

Como uma alternativa de seguros, programas de desconto pode ajudar a negociar suas despesas médicas. Antes de considerar um destes planos , que poderia ser útil para determinar se os seus prestadores de cuidados de saúde irá oferecer um desconto se você é auto -pay .

Maternidade Advantage é um programa que oferece desconto de maternidade de aproximadamente 60 por cento de desconto em consultas médicas , laboratórios , ultra-som , o tempo de internação hospitalar e quaisquer outras despesas relacionadas. Este não é um plano de seguro e irá cobrar uma taxa mensal para receber o desconto .

AmeriPlan é outro programa de desconto que estima um 50 por cento de poupança na maioria dos serviços de saúde , incluindo a maternidade . Como não é seguro , não há períodos de espera e sem exclusões condição pré-existente .