Saúde e Dental Seguro para Trabalhadores Independentes

Com o aumento dos custos de assistência médica, seguro de saúde faz com que os cuidados de saúde de qualidade a preços acessíveis uma necessidade . E enquanto a maioria das pessoas obter seguro saúde e odontológico através de um plano patrocinado pelo empregador , opções de cobertura que existem para indivíduos independentes . Ambos os planos privados e de saúde administrado pelo governo e dentários podem fornecer cobertura de seguro individual para os trabalhadores independentes . Planos de seguro individuais

No caso da saúde e cobertura odontológica , companhias de seguros oferecem planos de grupo e planos individuais. Os empregadores, associações e igrejas podem oferecer planos de grupo aos seus membros ou funcionários. Planos de grupo normalmente custam consideravelmente menos do que os planos individuais porque as companhias de seguros podem espalhar-se o risco de custo através de um conjunto de pessoas . Com planos individuais , as companhias de seguros não podem espalhar o risco , de modo que os custos são mais elevados para o segurado . Como resultado, a qualificação para a cobertura individual é mais difícil, especialmente se a pessoa tem condições de saúde pré- existentes.
COBRA Cobertura

A Lei Omnibus Reconciliação do Orçamento Consolidado de 1985 - também conhecida como COBRA - prevê disposições patrocinados pelo governo para a cobertura estendida de saúde quando uma pessoa sai de um plano de saúde com base empregador. Sob COBRA , os indivíduos podem receber cobertura de seguro saúde e odontológico para até 18 meses depois de deixar um plano patrocinado pelo empregador. A única desvantagem para isso reside no aumento significativo dos custos de pagamento de prêmio por meio de COBRA . Com efeito , os empregadores pagam em qualquer lugar 75-85 por cento do custo do plano de saúde no âmbito de um plano patrocinado pelo empregador. Como resultado, um indivíduo autônomo assume que o custo de pagamentos de prémios quando coberto pela COBRA .
Condições pré-existentes

Ao se classificar para a saúde individual planos de seguro , condições pré-existentes podem representar um risco considerável quando visto da perspectiva de uma companhia de seguros . As empresas podem se recusar a segurar uma pessoa completamente ou alinhavar uma provisão piloto para uma política que exclui a cobertura de todos os tratamentos relacionados com uma condição pré- existente. No caso da cobertura odontológica , condições pré-existentes não são um problema ; no entanto, os períodos de espera podem ser aplicadas se uma quantidade considerável de trabalho dental é necessário. Dependendo do estado que uma pessoa vive, indivíduos independentes que mantêm sua cobertura COBRA pode fazer a transição para um plano de seguro de saúde individual e obter cobertura para doenças pré-existentes.
Estado - patrocinados Planos

planos de saúde do Estado patrocinadas proporcionar meios para os trabalhadores independentes com condições pré-existentes para obter cobertura de seguro de saúde. Alguns estados oferecem planos de seguro - garantia de emissão por meio de empresas de seguros privados. Com efeito, a lei em questão garantia - estados obriga as empresas a fornecer cobertura para aqueles considerados " incapacitados ". Alguns estados também têm piscinas de risco de seguro de saúde , que são planos patrocinados pelo Estado . Ambos -edição garantida e piscina risco planos de existir como as seguradoras de último recurso e em alguns casos, levar as taxas significativamente mais elevadas do que os planos de saúde individuais padrão.