O que significa em COBRA Seguro Médico

? A Lei Omnibus Reconciliação do Orçamento Consolidado de 1985 estabeleceu a opção de seguro médico que é mais comumente conhecido como COBRA . A premissa por trás da medida era para dar aos funcionários que partem a opção de continuar temporariamente a compra de seguro de saúde através de seu antigo empregador. Cronograma

COBRA permite que partem empregados a opção de comprar o mesmo seguro de grupo que realizou quando empregado por uma empresa por até 18 meses.

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Efeitos

a maior desvantagem para COBRA é que os ex-funcionários são responsáveis por todo o custo de seu seguro médico. Muitos empregadores vão pagar por uma parte do seguro de saúde de seus empregados.
Significado

cobertura COBRA pode ser prorrogado além de 18 meses em algumas situações. Se uma pessoa fica desativado durante os dois primeiros meses de cobertura COBRA , o prazo é prorrogado até 29 meses para o segurado e seus beneficiários qualificados. O prazo é prorrogado até 36 meses para aqueles perder seu seguro médico , devido à morte de um cônjuge ou divórcio.

Considerações

Ex-funcionários podem ser obrigados a pagar um pouco mais para a cobertura COBRA que o empregador paga . Os empregadores estão autorizados a cobrar-lhe 100 por cento dos custos de seguro , bem como um adicional de 2 por cento para despesas administrativas.
Equívocos

Existem várias exceções a ser oferecido COBRA . Os empregados demitidos por " falta grave ", ou aqueles que trabalham para empresas com menos de 20 funcionários não têm de ser oferecidos COBRA continuação de seguros.