HIPAA Elegibilidade

O Health Insurance Portability e Accountability Act (HIPAA ) exige que as empresas de seguro de saúde a oferecer cobertura aos empregados que têm usado a sua cobertura sob COBRA . No entanto , os candidatos devem atender a certos requisitos de elegibilidade, segundo o site My Health Insurance Advisor. COBRA Cobertura

A requerente HIPAA deve ter uma história de cobertura COBRA constante de 18 meses. Qualquer requerente ofereceu a opção de COBRA deve esgotar a cobertura antes de aplicar para a cobertura HIPAA . HIPAA permite que os candidatos um espaço de não mais de 63 dias em sua participação COBRA anterior.
Outras coberturas

Um candidato que tem cobertura de seguro de saúde sob Medicaid, Medicare ou outro política de saúde , ou que de outra forma se qualificar para o Medicaid ou Medicare, não pode receber cobertura HIPAA . Última cobertura da recorrente deve ter vindo de um governo , igreja ou outro plano baseado em grupo . Candidatos
Aplicação

HIPAA deve esperar não mais de 63 dias após a sua cobertura COBRA corre para se candidatar a cobertura HIPAA , se quiserem permanecer elegível . A documentação deve conter uma declaração de elegibilidade HIPAA e um aplicativo de saúde.