Como caro COBRA seguro é

? O consolidado Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) , votado e aprovado pelo Congresso em 1986, fornece continuação temporária da pessoa ou a cobertura de saúde da família para os trabalhadores que perderam seus empregos , voluntária ou involuntariamente , excluindo rescisão de falta grave . Responsabilidades de pagamento

Quando você e sua família para um interruptor de cobertura de seguro de COBRA , você pode ficar com a mesma cobertura de seguro que você teve com o seu empregador anterior por até 18 meses após o término. No entanto , a sua empresa passado já não subsidia seu prêmio de seguro mensal e agora você fica responsável por pagar o montante do prémio completo acrescido de uma taxa de administração de 2 por cento .
COBRA Valor

seu empregador anterior negociou tarifas de seguro para os funcionários da empresa . Estas variam de acordo com os estados , o tamanho da empresa eo tipo de seguro. Por isso, o departamento de recursos humanos de seu empregador passado deve dizer-lhe qual a taxa foi acordado com as seguradoras . Em média, uma família paga um prêmio mensal de $ 1,147 e um indivíduo $ 421 , de acordo com uma pesquisa de 2010 da Fundação Kaiser Family .
Relief

o Departamento de Defesa Dotações Act de 2010 estendeu os benefícios da Recuperação Americana e Reinvestimento de 2009. Ele afirma que o governo dos EUA se compromete a subsidiar 65 por cento dos prémios COBRA por 15 meses dos 18 meses possíveis para as pessoas que perderam o seu emprego ou experimentaram redução da jornada de trabalho entre 1 de setembro de 2008 e 31 de maio de 2010. os beneficiários finais do programa de alívio vai pagar seu último pagamento COBRA reduzida em agosto de 2011 , se ainda desempregados.