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Contas de Poupança Saúde (HSAs): Requisitos de Elegibilidade e Benefícios

Uma Conta de Poupança Saúde (HSA) é um plano de seguro saúde que combina um plano de poupança com uma apólice de seguro saúde de franquia alta. Com uma HSA, quaisquer contribuições que você faça ao elemento de poupança rendem juros com base em diferimento de impostos. Você também pode sacar dinheiro da conta poupança isento de impostos desde que usado para pagar despesas médicas cobertas. Para ser elegível para uma HSA, você deve atender certos requisitos de acordo com regulamentos do IRS.

Idade e Saúde

Você deve ter menos de 65 anos para ser elegível para uma HSA. Quando atingir 65, será elegível para receber cuidados do Medicare patrocinado pelo governo. Você também precisa atender aos requisitos de saúde exigidos pela operadora do seu plano de franquia alta (HDHP).

Plano de Franquia Alta

Seu HDHP deve atender aos requisitos do IRS. Em 2011, isso significa que para pessoa única, a franquia deve ser pelo menos $1.200 e $2.400 para família. Além disso, o máximo permitido para despesas diretas é $5.950 para pessoa única e $11.900 para família.

Sem Cobertura Adicional

Você não é elegível para HSA se tem cobertura de saúde principal de outra fonte, como plano grupal no trabalho. No entanto, se tem um plano de benefício limitado que paga valor programado para consultas sem fornecer cobertura principal completa, pode ser elegível para HSA.

Sem Dependência

Você não pode ser reclamado como dependente por outra pessoa e ser elegível para HSA. Por exemplo, se é estudante universitário não coberto pelo plano dos pais, não pode obter cobertura HSA se seus pais ainda o reclamam como dependente.