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Efeitos do Desemprego no Seguro de Saúde

Para a maioria das pessoas, o acesso ao seguro de saúde está ligado ao seu emprego. Empregadores podem oferecer seguro de saúde como benefício, e geralmente pelo menos oferecem acesso a um plano em grupo com prêmio razoável. O desemprego obviamente afetará este arranjo, no entanto, estar desempregado não significa que você tenha que ficar sem seguro de saúde. Opções patrocinadas privadas e governamentais ajudam a cobrir as lacunas de seguro de saúde que o desemprego causa.

Identificação

O efeito do desemprego no acesso ao seguro de saúde pode ser dolorosamente direto. Ou seja, se você perder seu emprego, vai perder os benefícios de seguro de saúde que vieram com ele. Existem passos que você pode tomar para manter o acesso ao seu seguro — pelo menos temporariamente — mas perder seu emprego significa que os custos e provavelmente a estrutura de sua apólice mudarão.

Histórico

O seguro de saúde nos Estados Unidos tem uma história de ser oferecido através de empresas privadas, com cidadãos sendo responsáveis por obter seu próprio seguro de saúde. Como benefício de emprego e para oferecer seguro a grupos, muitas empresas arranjam seguro para seus funcionários. Quando alguém perde seu emprego, nem sempre há uma maneira à prova de falhas de oferecer ao indivíduo acesso acessível a seguro de saúde, embora vários programas tenham sido colocados em prática para ajudar os desempregados.

COBRA

A Lei Consolidada de Reconciliação Orçamentária Omnibus (COBRA) é uma disposição governamental projetada para ajudar pessoas desempregadas a permanecerem seguradas. O COBRA torna um direito legal para uma pessoa que perde seu emprego poder continuar a acessar o plano de saúde em grupo. Este programa é projetado para preencher a lacuna de seguro entre empregos, mas é válido apenas por certos períodos de tempo. Além disso, só fornece acesso ao plano em grupo anterior, não lida com custos aumentados ou fornece apoio para pagá-los.

HIPAA

A Lei de Portabilidade e Responsabilidade de Seguro de Saúde (HIPAA) é uma lei federal que exige que haja um segurador em cada estado que lhe venda um plano, e como o COBRA, esta lei é projetada principalmente para ajudar pessoas que perderam seu seguro por causa do desemprego. Quando você é elegível para HIPAA, você não pode ter seguro negado por causa de algo como uma condição pré-existente, mas pode acabar pagando prêmios mais altos que a média.

Opções

Pessoas que perdem seu seguro de saúde por causa do desemprego podem olhar para várias outras opções para tentar permanecer seguradas. Muitas pessoas conseguem cobertura através do empregador de um cônjuge ou parceiro doméstico. Familiares que perdem seu seguro porque estavam na apólice de trabalho podem ser elegíveis para Medicaid. Além disso, alguns estados têm programas que oferecem alternativas e ajudam a reduzir custos para pessoas cujo seguro de saúde foi afetado pelo desemprego.