Fatores que afetam os custos de funcionários Seguros

As companhias de seguros não podem recusar-se a cobertura de saúde para um indivíduo dentro de uma empresa , independentemente de suas necessidades médicas específicas. Para compensar, os planos de seguro de saúde do grupo são baseadas em fatores que afetam o grupo como um todo , como o número de membros e tipos de seguros de saúde e pacotes , além de dados demográficos, tais como o tipo de riscos para a saúde associados de negócios e . Participação Empregador

O nível em que o empregador contribui para o plano terá um grande impacto sobre os custos pagos pelos funcionários. Alguns empregadores vão pagar uma porcentagem do jogo dos seus prémios de seguro de saúde , outros vão oferecer para patrocinar alguns centavos de dólar que você gasta , e outros oferecem nenhuma contribuição em tudo ou ter pacotes de benefícios especiais que pagam os prémios completamente .

Participação Employee

Mesmo quando o seguro de saúde é oferecido , nem todos os funcionários irão se inscrever . O número de funcionários que trabalham para a empresa e como muitos dos que participam do plano de cuidados de saúde, tanto fazer com que o montante dos pagamentos de seguro de mudar. Quanto mais trabalhadores inscritos , menor o custo global de adesão será, e vice-versa.
Tipo de seguro

Que tipo de plano de seguro está sendo oferecido afetará os custos de seguro. Em geral, um plano de HMO é menos caro , mas não suporta as práticas médicas executadas fora-de- rede. Um plano de PPO custa mais , mas aceita fora-de- rede visitas médicas , desde que o paciente concorda em pagar qualquer um dos custos acima do que o procedimento custaria dentro da rede.
Demografia

que tipo de negócio a empresa realiza também é um fator nos custos de seguro empregado . Empresas de alto risco como a construção de fazer mais pedidos de seguro , aumentando o custo do seguro para os funcionários. Trabalhando em um escritório ou centro de varejo é menos de um risco, com as economias repassadas aos funcionários na forma de reduzir os custos de seguros. As empresas que empregam uma maioria de um gênero pode receber taxas globais mais altos ou mais baixos, como uma empresa especializada no fornecimento de oportunidades de emprego para as mulheres grávidas . Sexo tem um impacto muito específica sobre os custos de seguro e é usado para determinar as taxas de seguros de todos os tipos , incluindo automóveis e seguros de vida coberturas. Seguro de saúde para as mulheres é mais caro do que para os homens até depois de meia-idade. Em seus 50 , o custo dos cuidados de saúde para os homens supera os custos para as mulheres. Pacotes
Seguros

O pacote exato de opções que você escolher vai afetar a quantidade de seguros vai custo . Preços aumentam para a cobertura da família sobre o seguro para um indivíduo. Alguns planos de oferecer renda suplementar ou outros serviços quando o empregado está temporariamente desativado ou sofre de uma doença prolongada. O empregado pode modificar os pacotes para fazer prémios e outros custos de seguro mais acessível.