É uma HSA e um FSA the Same

? Poupança Saúde Contas e Contas de despesas flexíveis são formas livres de impostos de economizar em despesas de saúde. Ambos custear as despesas de co- pagamentos e franquias , quando usado em conjunto com o seguro de saúde . Apesar de suas semelhanças , eles são muito diferentes ferramentas de cuidados de saúde. Decidir sobre qual investir em depende de vários fatores. Contas de gastos com saúde

Contas gastos com saúde são contas de poupança em que os fundos só podem ser utilizados para despesas médicas . As contribuições para a conta são dedutíveis no imposto de renda. Diretrizes do IRS prevê que os titulares de contas deve ser coberta por uma alta Plano de Saúde Franquia HSA- qualificado ou HDHP . Um plano HDHP é um plano de seguro que carrega uma franquia de US $ 1000 ou mais. Além disso somente os indivíduos com menos de 65 anos e não cobertos pelo Medicare são elegíveis para abrir uma conta. A Receita Federal define limites de contribuição anual para contas de HSA .
Clientes flexíveis da despesa

clientes flexíveis da despesa são oferecidos através de empregadores , além de planos de seguro regulares. Os empregados contribuem para a conta através de desconto em folha . O valor da contribuição é definido no início do ano do plano pelo empregado. Não há limite para a quantidade que pode ser contribuído para o FSA . As contribuições para a conta são livres de impostos. A conta FSA é um usá-lo ou perdê-lo a planejar e todos os fundos devem ser utilizados durante o ano de plano.
HSA Vs . FSA

Ambas as contas oferecem o dinheiro dos impostos livre de despesas de saúde fora do próprio bolso , como a prescrição , co- pagamentos e franquias . FSA são administrados através de um empregador. Contas HSA pode ser aberta por meio de um banco ou cooperativa de crédito , além de planos de empregador patrocinado . Os fundos mantidos em contas HSA rolar de ano para ano . Não há limite de tempo para usar os fundos . Depois de o titular da conta HSA completa 65 anos , eles podem usar os fundos para despesas não-médicos também.

Benefícios

A Conta Poupança Saúde e despesas flexíveis Conta oferecer o oportunidade de salvar para futuras despesas médicas. Despesas incluem receitas, cuidados com a visão , odontológico e visitas especializadas. Essas contas permitem que os indivíduos tenham escolha e controle sobre os seus fundos de saúde. Existem algumas instituições financeiras que permitem HSA dólares para ser investido em ações, títulos e fundos mútuos. HSA planos são portáteis, o que significa que eles não são afetados pela mudança de emprego ou recolocação .

Considerações

Ao configurar a contribuição anual para uma Conta de despesas flexíveis , é importante não superestimar a quantidade que você vai usar. Fundos restantes na conta no final do ano do plano deve ser perdido.

A partir de 2010 , os medicamentos de venda livre não será mais coberta pela FSA ou HSA planeja se for acompanhado de uma receita médica . Isso afetará diretamente a quantidade de dinheiro colocado essas contas. Medicamentos OTC incluem aspirina, medicamentos para a tosse e material de primeiros socorros . Esta mudança faz parte da nova lei de saúde . Outra mudança prevista para 2013 irá limitar a quantidade de dinheiro que é contribuíram para FSA .